ICT-Techniker:in — Coop Genossenschaft
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
ICT tecnico:in
Coop Cooperative — Bern, BE, Svizzera
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
- Campo di competenza: Scienza informatica
- Ubicazione: Coop, Riedbachstrasse 165, 3027 Berna
- Pensum: 100%
Compiti
- Pianificazione, ordinazione, messa in servizio e manutenzione dell'intera infrastruttura IT nell'area di WAN, LAN, WLAN, VoIP, UKV, rack EDV, UPS, mobile, PC, stampante e POS-HW (checkout, EFT, scale, ecc.) in amministrazione, logistica, produzione e nei punti vendita
- Responsabilità, pianificazione e realizzazione nella suddivisione informatica per nuovi e progetti di conversione
- Analisi, prioritizzazione e follow-up dei rapporti di malfunzionamento IT ricevuti, nonché supporto e riparazione in loco dei problemi IT, nonché l'inoltro di problemi non risolubili per mezzo di biglietti per gli uffici specializzati competenti
- Completa raccolta e manutenzione dell'intero inventario IT, compresa la gestione degli abbonamenti mobili
- Cooperazione nei progetti di migrazione e rollout nell'amministrazione, logistica, produzione e vendita
Requisiti
- Specialista IT della costruzione:in EFZ, telematico:in EFZ o elettroinstallatore:in EFZ con una forte affinità IT
- Conoscenza approfondita delle attuali HW, Windows 11 e M365 nonché esperienza nelle aree di LAN, WAN, UKV, VoIP, Mobile ecc.
- Tedesco stilistico, nonché buona conoscenza orale e scritta in una seconda lingua nazionale
- Prontezza per pikettdienst (7x24 ore - circa 6 settimane all'anno) e lavoro su tempi marginali
- Patente di guida Cat. B
- Sconto sulla offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV)
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie attività aziendali
La persona di contatto
Anne Marchon HR Marketing
Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Berna
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 68'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
