Team Leader: in E-Shop Logistics — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Coop Genossenschaft · Langenthal (BE)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Langenthal
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Team Leader: in E-Shop Logistics

Coop Cooperative — Langenthal, Bern, Svizzera

Responsabilità principali

  • Insieme agli altri team leader, gestirai e coordinerai un'area con circa 50 dipendenti in loco nell'area magazzino e ti assicurerai che le operazioni quotidiane funzionino senza intoppi.
  • Nella gestione professionale e organizzativa della zona, si sostiene il capo del dipartimento e prendere il controllo completo vice durante la sua assenza
  • In caso di deviazioni, interruzioni o sfide del personale, si agisce come persona di contatto centrale, analizzare le cause e avviare rapidamente misure adeguate.
  • Tieni d'occhio i processi logistici in corso e assicurati che gli standard di qualità, le normative di sicurezza, le linee guida operative e le linee guida interne siano costantemente rispettati.
  • Promuovi attivamente una buona cooperazione tra i team, accompagni i team leader nel loro lavoro di leadership e spingi l'ottimizzazione continua dei processi

Requisiti principali

  • Una formazione di base completa come EFZ logistica o una formazione comparabile forma la vostra base professionale.
  • Un ulteriore formazione come specialista di logistica o specialista di logistica con un certificato svizzero è un vantaggio
  • Diversi anni di esperienza di gestione in una logistica operativa, produzione o ambiente di spedizione. L'esperienza nella leadership è benefica
  • Il pensiero imprenditoriale, un modo di lavorare strutturato e orientato alla soluzione e una visione sicura anche in volumi di lavoro elevati e situazioni esigenti ti distinguono
  • Molto buona conoscenza del tedesco in parola e la scrittura, così come buona conoscenza dei sistemi IT comuni arrotondano il vostro profilo.
  • L'esperienza con la gestione del magazzino o sistemi logistici è un vantaggio
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Michèle della Danimarca HR Marketing Tipo: A tempo pieno
  • Langenthal.

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA

Contatti

  • Come leader responsabile, assertivo e orientato al team, motiva i dipendenti, decide e rafforza la coesione nel team.

Dettagli ulteriori

  • Diversi anni di esperienza di gestione in una logistica operativa, produzione o ambiente di spedizione. L'esperienza nella leadership è benefica
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Michèle della Danimarca Tipo: A tempo pieno

Note e contenuto originale

  • Diversi anni di esperienza di gestione in una logistica operativa, produzione o ambiente di spedizione.
  • L'esperienza nella leadership è benefica
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Michèle della Danimarca
  • HR Marketing
  • Tipo: A tempo pieno
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Langenthal. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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