System Manager 100 (w/m/d) — RUAG AG
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Panoramica
- Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
- Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
- Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
- Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
- Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
- Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
- Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
- Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
- Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
- SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
- CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
- Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Responsabilità principali
- Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
- Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
- Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
- Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
- Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
- Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
- Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.
Requisiti principali
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
- Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
- Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
- CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)
Cosa offre l’azienda
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Contatti
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 75 62
Dettagli ulteriori
- Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
Note e contenuto originale
- Responsabilita
- Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
- SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
