Sviluppatore di piombo (m/d) — PostFinance
CHF 68'000 - 103'000
PostFinance · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
A PostFinance sviluppiamo applicazioni di alta qualità che sono dotate di tecnologie moderne e di alta qualità il più rapidamente possibile con i nostri clienti.
Il nostro team di test di automazione fornisce gli strumenti giusti per garantire processi di test efficienti dal sistema di livello.
- A PostFinance sviluppiamo applicazioni di alta qualità che sono dotate di tecnologie moderne e di alta qualità il più rapidamente possibile con i nostri clienti.
- Il nostro team di test di automazione fornisce gli strumenti giusti per garantire processi di test efficienti dal sistema di livello.
- Come sviluppatore principale (w/m/d), non solo formate attivamente la soluzione end-to-end test automation, ma guidate anche il team nelle decisioni tecniche, promuovete le migliori pratiche e guidate l'innovazione – con competenze, spirito di squadra e vista strategica.
- Ci incontriamo due volte al mese a Berna e anche due volte al mese in un'altra posizione (Zofingen, Olten o Zurigo).
Requisiti principali
- Come sviluppatore principale (w/m/d), non solo formate attivamente la soluzione end-to-end test automation, ma guidate anche il team nelle decisioni tecniche, promuovete le migliori pratiche e guidate l'innovazione – con competenze, spirito di squadra e vista strategica.
- Ci incontriamo due volte al mese a Berna e anche due volte al mese in un'altra posizione (Zofingen, Olten o Zurigo).
- Puoi farlo.
- Come Lead Developer (w/m/d), lavorerai insieme al team per implementare
- e garantisce l'alta qualità del nostro software attraverso il codice pulito, i principi di architettura sostenibile e la copertura di test mirata
- Progettare e ottimizzare la soluzione di sistema per l'automazione dei test end-to-end in architetture software complesse
- Guidate lo sviluppo di componenti software critici, sistemi e funzioni per migliorare la disponibilità, scalabilità, latenza ed efficienza
- Si assume il ruolo di mentoring per i colleghi: si continua a fornire know-how tecnico e modellare l'ulteriore sviluppo del team
- Porti proposte per lo sviluppo tecnologico e gli strumenti e decidi attivamente su temi di architettura e tecnologia
- Ecco cosa porti.
- Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di software agile con Java e Angular
- Esperienza nella gestione e nella mentoring degli sviluppatori: oltre a condividere il know-how tecnico all'interno dei team
Dettagli ulteriori
- Requisiti e garantisce l'alta qualità del nostro software attraverso il codice pulito, i principi di architettura sostenibile e la copertura di test mirata
