Stv. Pflegedienstleistung come Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH con Fallführung 60% — Senevita
- Località
- Bern
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
- Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
- Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
- Divertiti a prendere la responsabilità e prendere decisioni Vi offriamo
- Lavorare in modo indipendente e indipendente Attività varie e diversificate
- Almeno 2 anni di esperienza professionale nella cura terziaria L'esperienza Spitex è utile L'esperienza di leadership è utile
- InterRAI-HC corso o esperienza con InterRAI-HC è vantaggioso Lingua madre tedesco o francese
Responsabilità principali
- Divertiti a prendere la responsabilità e prendere decisioni Vi offriamo
- Lavorare in modo indipendente e indipendente Attività varie e diversificate
- Chiudi il contatto con i clienti e i loro parenti
- Ore lavorative flessibili per un buon equilibrio di vita lavorativa
- L'ampia offerta di formazione dell'Accademia Senevita è gratuita per i nostri dipendenti
- In qualità di Stv.
- Nursing Service Manager, supporti il PDL nella gestione professionale e del personale del ramo e prenda il controllo del deputato in loro assenza.
- Allo stesso tempo, si prende il proprio caso tour come parte del carico di lavoro. Gestione e Rappresentante aggiunto
- Cooperazione con medici, parenti e altri specialisti
- Divertiti a prendere la responsabilità e prendere decisioni
Requisiti principali
- Almeno 2 anni di esperienza professionale nella cura terziaria L'esperienza Spitex è utile L'esperienza di leadership è utile
- InterRAI-HC corso o esperienza con InterRAI-HC è vantaggioso Lingua madre tedesco o francese
- Ottima conoscenza orale e scritta dell'altra lingua (min. B2)
- Dinamica, iniziativa e personalità orientata alla soluzione Attuazione orientata al team e apprezzata
- Elevate competenze sociali e di comunicazione Metodi di lavoro autonomi e strutturati
- Diploma come dipl. Infermieristica professionale HF/FH
Cosa offre l’azienda
- anche benefici lucrativi per i dipendenti e vantaggi per i partner
- Questo passaggio ti parla?
- Attendiamo con ansia la vostra applicazione online.
- Lavorare in modo indipendente e indipendente
Contatti
- Se avete domande, gli specialisti elencati di seguito sono disponibili per telefono.
Azienda e contesto
- e Sviluppo
- Supporto della PDL in questioni organizzative e professionali
- Cooperazione nell'ulteriore sviluppo di processi e strutture
- Supporto per progetti e processi di cambiamento Gestione delle cadute
- Prelevare la propria gestione dei casi nel quadro del carico di lavoro
- Controllo del processo di chiarificazione e manutenzione
- Coordinamento e sostegno di situazioni di cura complesse
- Cooperazione con medici, parenti e altri specialisti
- Lo porti con te.
Dettagli ulteriori
- Specialista infermieristica HF/FH con gestione dei casi 60%
- Allo stesso tempo, si prende il proprio caso tour come parte del carico di lavoro. Gestione e Rappresentante aggiunto
- Coaching e supporto professionale di case manager e dipendenti Guida specialistica e qualità Organizzazione e Sviluppo
- Supporto per progetti e processi di cambiamento Gestione delle cadute Infermieristica professionale HF/FH
- Almeno 2 anni di esperienza professionale nella cura terziaria L'esperienza Spitex è utile L'esperienza di leadership è utile
- InterRAI-HC corso o esperienza con InterRAI-HC è vantaggioso Lingua madre tedesco o francese
- Ottima conoscenza orale e scritta dell'altra lingua (min.
- Dinamica, iniziativa e personalità orientata alla soluzione Attuazione orientata al team e apprezzata
- Elevate competenze sociali e di comunicazione Metodi di lavoro autonomi e strutturati Attività varie e diversificate
- Offriamo anche benefici lucrativi per i dipendenti e vantaggi per i partner
Note e contenuto originale
- I tuoi compiti
- Allo stesso tempo, si prende il proprio caso tour come parte del carico di lavoro.
- Gestione e Rappresentante aggiunto
- Coaching e supporto professionale di case manager e dipendenti
- Guida specialistica e qualità
- Organizzazione e Sviluppo
- Supporto per progetti e processi di cambiamento
- Gestione delle cadute
- Diploma come dipl.
- Infermieristica professionale HF/FH
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 51'000 - 71'400 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
