Stv. branch manager*in — Migros Ticino

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Migros Ticino · Aeschi bei Spiez (BE)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Aeschi bei Spiez
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Branch manager*?

Allora abbiamo il trampolino perfetto per te.

Qui puoi dimostrare quello che hai.

Responsabilità principali

  • Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e dire rifiuti alimentari con ordini lungimiranti la lotta
  • Ordina prodotti freschi e naturalmente tutte le altre merci, accetta, controlla e riempili sugli scaffali del tuo negozio
  • Specifiche di esecuzione correttamente nel layout del negozio
  • Controllare i dati di durata minima nel gruppo di prodotti
  • Come vice, guida, promuovere e anticipare i dipendenti – e essere un esempio per loro
  • Come deputato, assumersi la responsabilità congiunta dei dati – in termini di fatturato, costi del personale e inventario

Requisiti principali

  • Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
  • Denner.
  • Questo e' il nostro negozio.
  • Tre o più anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio come specialista, gestione divisionale o rayon di vantaggio
  • Apprendistato professionale completo (EBA): nel commercio al dettaglio (cibo) o nella professione correlata sarebbe ideale
  • Gioia di prodotti freschi e idealmente già esperienza professionale con loro
  • Fisicamente in forma, alcuni colis sono fino a 10 libbre pesanti
  • Possibilità di pianificare e organizzare i compiti e di interpretare le figure chiave
  • Familiare con PC, tablet e smartphone - e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo Cosa offriamo
  • congedo di maternità / congedo di paternità Abbonamento mobile Migros Bank Offerte per il tempo libero e culturali

Cosa offre l’azienda

  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
  • E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
  • Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 693%

Contatti

  • Applicazione & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale LinkedIn
  • Processo di reclutamento Pre-selezione da parte di partner esterni Le applicazioni ricevute sono continuamente esaminate dal nostro partner esterno.
  • Questo crea una preselezione, conduce le discussioni iniziali con i candidati e poi rilascia i documenti a nostro avviso.
  • La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
  • Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita.

Dettagli ulteriori

  • Guadagnare esperienza di leadership. E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
  • Familiare con PC, tablet e smartphone - e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici tedesco (molto buona conoscenza)
  • congedo di maternità / congedo di paternità Abbonamento mobile Offerte per il tempo libero e culturali
  • Applicazione & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 693%

Note e contenuto originale

  • Guadagnare esperienza di leadership.
  • E, naturalmente, un sacco di apprendimento.
  • Familiare con PC, tablet e smartphone - e con altri helper digitali (ad esempio per la gestione delle merci) si fanno rapidamente amici
  • tedesco (molto buona conoscenza)
  • Cosa di Friamo
  • Cosa offriamo
  • congedo di maternità / congedo di paternità
  • Abbonamento mobile
  • Migros Bank
  • Offerte per il tempo libero e culturali
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Migros Ticino · Aeschi bei Spiez
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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