Gestione del ramo aggiunto (m/f/d) — New Yorker

Descrizione completa

Come una giovane azienda di moda di successo, NEW YORKER è rappresentato in tutto il mondo con oltre 1.100 negozi in oltre 46 paesi ed è continuamente in corso di crescita. Con un team di oltre 19.000 dipendenti, lavoriamo sul polso dei tempi e attribuiamo importanza ad una collaborazione amichevole. Attraverso la nostra passione per la moda, la spontaneità e la velocità, siamo riusciti ad essere parte integrante del mondo della moda da oltre 40 anni. Diventa parte della nostra squadra! Questo è il lavoro

• Gestione del ramo in rappresentanza
• Responsabilità delle vendite e dei risultati dell'inventario
• Gestione del processo operativo
• Gestione degli indicatori aziendali
• Leadership e motivazione del team
• Gestione della formazione del personale
• Preparazione dei piani di distribuzione del personale
• Compiti amministrativi e BackOffice che ci convincono
• Formazione completa per le donne specialistiche al dettaglio e/o gli studi aziendali
• Esperienza in posizione di leadership
• Esperienza professionale rilevante nel commercio al dettaglio
• Leader impegnato e orientato al successo
• Set di menti imprenditoriali
• Forte orientamento al cliente e al servizio, nonché pianificazione e talento organizzativo
• Resistenza alla comunicazione e flessibilità
• Motivazione ed entusiasmo
• L'affinità e l'identificazione della moda con i newyorkesi LA SPIACE PER NOI NEW YORKER vi offre un ambiente di lavoro attraente con sfide emozionanti e un sacco di portata per le vostre idee. Un team aperto e dinamico con gerarchie piatte e brevi percorsi di voto vi aspetta. Quindi siamo raggiungibili Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora non vediamo l'ora della vostra applicazione online.

Questo è il lavoro

• Gestione del ramo in rappresentanza
• Responsabilità delle vendite e dei risultati dell'inventario
• Gestione del processo operativo
• Gestione degli indicatori aziendali
• Leadership e motivazione del team
• Gestione della formazione del personale
• Preparazione dei piani di distribuzione del personale
• Compiti amministrativi e BackOffice

Che ci CONSULTI

• Formazione completa per le donne specialistiche al dettaglio e/o gli studi aziendali
• Esperienza in posizione di leadership
• Esperienza professionale rilevante nel commercio al dettaglio
• Leader impegnato e orientato al successo
• Set di menti imprenditoriali
• Forte orientamento al cliente e al servizio, nonché pianificazione e talento organizzativo
• Resistenza alla comunicazione e flessibilità
• Motivazione ed entusiasmo
• affinità di moda e identificazione con i newyorkesi

LA SPEECH PER NOI NEW YORKER vi offre un ambiente di lavoro attraente con sfide emozionanti e un sacco di portata per le vostre idee. Un team aperto e dinamico con gerarchie piatte e brevi percorsi di voto vi aspetta.

Area: Distribuzione