Spezialist:in Personal- e Organisationsentwicklung — Spitäler fmi AG
NuovoCHF 73'000 - 124'500
Spitäler fmi AG · Unterseen (BE)
- Località
- Unterseen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'000 - 124'500
Panoramica
- Co-creazione e sviluppo ulteriore del personale e dello sviluppo organizzativo nel gruppo ospedaliero
- Concezione, implementazione e valutazione delle offerte di istruzione e sviluppo in leadership, personale e sviluppo di team
- Condividere la responsabilità per l'ulteriore sviluppo di un
Attraente società di formazione per studenti e studenti
- Partecipazione a misure operative
Gestione della salute (BGM)
- ulteriore sviluppo degli strumenti HR,
Modelli di carriera e gestione di talenti e successioni
- Responsabilità professionale di apprendimento
Sistema di gestione "easylearn"
- Studi completi in psicologia,
amministrazione aziendale o formazione simile
- Idealmente con approfondimento nel personale/sviluppo organizzativo
- Esperienza nel personale e
Sviluppo organizzativo, preferibilmente nella sanità
- Pratica nell'ambiente di formazione con studenti e studenti
- Conoscenze di affari
Gestione della salute (BGM) è un plus
- Le tue responsabilità
- Co-creazione e sviluppo ulteriore del personale e dello sviluppo organizzativo nel gruppo ospedaliero
- Le tue competenze Studi completi in psicologia,
- amministrazione aziendale o formazione simile;
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): Vi offriamo interessanti modelli di lavoro (tempo), l'acquisto di congedo non pagato o l'opportunità di lavorare part-time in tutte le aree, incluso nella squadra.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità
- Co-creazione e sviluppo ulteriore del personale e dello sviluppo organizzativo nel gruppo ospedaliero
- Concezione, implementazione e valutazione delle offerte di istruzione e sviluppo in leadership, personale e sviluppo di team
- Condividere la responsabilità per l'ulteriore sviluppo di un
- Attraente società di formazione per studenti e studenti Partecipazione a misure operative Gestione della salute (BGM) ulteriore sviluppo degli strumenti HR,
- Modelli di carriera e gestione di talenti e successioni
- Responsabilità professionale di apprendimento Sistema di gestione "easylearn
- E promuoviamo anche consapevolmente lo scambio informale tra gruppi professionali attraverso varie attività.
Requisiti principali
- Le tue competenze Studi completi in psicologia,
- amministrazione aziendale o formazione simile;
- Idealmente con approfondimento nel personale/sviluppo organizzativo Esperienza nel personale e
- Sviluppo organizzativo, preferibilmente nella sanità
- Pratica nell'ambiente di formazione con studenti e studenti Conoscenze di affari Gestione della salute (BGM) è un plus
- metodo di lavoro strutturato, indipendente e concettuale La gioia del pensiero in rete e la Cooperazione con diversi stakeholder
- Formazione e formazione: formazione o ulteriori progetti di istruzione, che sono anche nell'interesse operativo, sosteniamo estremamente generosamente, perché lo sviluppo professionale e personale dei nostri dipendenti è molto importante per noi.
- Questo vale anche per il personale dei quadri, perché preferiamo il personale interno.
- Condizioni di lavoro interessanti: Le nostre condizioni di lavoro si basano sugli ospedali e cliniche GAV Bern.
- In varie aree, superiamo gli standard GAV e premiamo, ad esempio, l'anzianità di 2 e 5 anni con il venerdì.
- Grande cooperazione di tutti i gruppi professionali: tutti parlano di cooperazione interdisciplinare e cross-professionale - lo facciamo anche noi!
- Progetti e gruppi di lavoro sono deliberatamente messi insieme in modo interdisciplinare e professionale.
Cosa offre l’azienda
- Famiglia, tempo libero e lavoro (tu): Vi offriamo interessanti modelli di lavoro (tempo), l'acquisto di congedo non pagato o l'opportunità di lavorare part-time in tutte le aree, incluso nella squadra.
- Siamo felici di rispondere alle esigenze individuali.
Contatti
- Per qualsiasi domanda, si prega di contattare Angélique Hulliger, responsabile delle risorse umane. su di noi
- Come moderno gruppo ospedaliero, forniamo cure mediche e psichiatriche ambulatoriale e ambulatorio, multidisciplinari nell'Oberland Bernese orientale e centrale. Ubicazione: Spital Interlaken
- Gli ospedali fmi AG includono gli ospedali acuti Interlaken e Frutigen, il centro sanitario Meiringen, i parchi senior Frutigen e Weissenau, il servizio di ambulanza e la clinica di walk-in nell'Oberland Bernese.
Azienda e contesto
- L'ospedale fmi AG con oltre 1.600 dipendenti comprende i due ospedali acuti Interlaken e Frutigen, la psichiatria dell'ospedale fmi AG, il centro sanitario di Meiringen, i centri senior di Frutigen e Interlaken, il servizio di emergenza con 5 sedi, la clinica walk-in di Interlaken e varie pratiche.
Dettagli ulteriori
- Attraente società di formazione per studenti e studenti Partecipazione a misure operative Gestione della salute (BGM) ulteriore sviluppo degli strumenti HR,
- Responsabilità professionale di apprendimento Sistema di gestione "easylearn Studi completi in psicologia,
- Idealmente con approfondimento nel personale/sviluppo organizzativo Esperienza nel personale e
- Pratica nell'ambiente di formazione con studenti e studenti Conoscenze di affari Gestione della salute (BGM) è un plus
- metodo di lavoro strutturato, indipendente e concettuale La gioia del pensiero in rete e la Cooperazione con diversi stakeholder Informazioni su di noi
- Come moderno gruppo ospedaliero, forniamo cure mediche e psichiatriche ambulatoriale e ambulatorio, multidisciplinari nell'Oberland Bernese orientale e centrale. Ubicazione: Spital Interlaken
Note e contenuto originale
- Attraente società di formazione per studenti e studenti
- Partecipazione a misure operative
- Gestione della salute (BGM)
- ulteriore sviluppo degli strumenti HR,
- Responsabilità professionale di apprendimento
- Sistema di gestione "easylearn
- Le tue competenze
- Studi completi in psicologia,
- Idealmente con approfondimento nel personale/sviluppo organizzativo
- Esperienza nel personale e
