Fachspezialist/-in IT-Prozesse und Datenqualität Rekrutierung — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Metti al punto
Il personale dell'esercito (Pers A) accompagna i membri dell'esercito dal reclutamento al licenziamento dal servizio militare. Creare processi di reclutamento digitali affidabili: con un'attenta analisi dei dati, documenti pratici e supporto professionale Sostenere i centri di reclutamento e aiutare a garantire che le informazioni rimangano accurate, tracciabili e aggiornate.
- Data di entrata: 01.01.2027
- Tipo di lavoro: perpetuo
- Numero di riferimento: JRQ$540-20862
- Posizione: Guisanplatz 1, 3014 Berna
Puoi dare questo contributo
- Analizzare e documentare i processi di reclutamento, mantenere le istruzioni di lavoro e mostrare possibilità di miglioramento concreto
- Creare documenti di processo e formazione comprensibili e comunicare la loro applicazione in sequenze di informazione e formazione interne
- Controllare i dati nel sistema di informazione del personale dell'esercito (PISA), in particolare nel modulo di reclutamento, per completezza, plausibilità e coerenza e sostenere la risoluzione dei problemi secondo le specifiche
- Crea valutazioni e report sulla qualità dei dati, partecipa al monitoraggio del reclutamento settimanale e supporta i centri di valutazione con domande tecniche sulla qualità dei dati
- accompagnare le regolazioni e i rilasci del sistema, partecipare a prove tecniche, documentare i risultati e coordinare chiarimenti con dipartimenti specialistici interni e partner esterni
- Lavorare in progetti IT e organizzativi, lavorare su pacchetti di attività definiti e sostenere l'integrazione di aggiustamenti approvati in flussi di lavoro
Questo li rende unici.
- Apprendistato professionale completo EFZ in informatica, media o nel settore commerciale con un forte riferimento IT/data o formazione equivalente
- Il completamento di una scuola tecnica superiore (HF) è vantaggioso
- Esperienza pratica nel trattamento dei dati, qualità dei dati, documentazione di processo, gestione della qualità o supporto per applicazioni professionali
- Conoscenza molto buona di MS Office, in particolare Excel, nonché gestione sicura di Microsoft 365
- Conoscenza di PISA, Power BI, Reporting o Ticketing
- Il pensiero analitico, l'alta cura e la capacità di rilevare le deviazioni dei dati, documentarle in modo comprensibile e implementare soluzioni secondo le specifiche
- Comunicazione orientata al servizio, piacere di lavorare con diverse aree specialistiche e competenze nella comunicazione dei flussi di lavoro ai gruppi di utenti, nonché gestione affidabile e discreta dei dati personali sensibili
- Conoscenza orale e scritta di una seconda lingua ufficiale
Offriamo questo
- Siamo impegnati nel modello di successo svizzero e lavoriamo a beneficio della popolazione.
- Grazie alle pari opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e realizziamo prospettive diverse.
- Salute al lavoro Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel campo della salute fisica e mentale.
Il vostro impegno per la sicurezza e la libertà Il comando di formazione (Kdo Ausb) è responsabile della formazione all'interno dell'esercito svizzero, dal reclutamento all'addestramento generale di base alla formazione dei quadri per la milizia e l'esercito professionale. Il Kdo Ausb include l'addestramento dei quadri superiori, il personale dell'esercito, cinque associazioni didattiche, il centro di formazione, così come le donne nell'esercito e nel dipartimento della diversità. Un terzo dei circa 2.350 dipendenti lavorano nelle professioni civili nel settore scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuiscono al successo insieme all'esercito professionale.
L'esercito svizzero impiega più di 9.000 persone in quattro militari e circa 200 occupazioni civili – in 110 sedi in tutta la Svizzera. La prossima generazione si occupa anche di: L'esercito svizzero addestra gli studenti in più di 30 professioni.
Ulteriori informazioni
Svuotare l'esercito svizzero ha senso e porta molti vantaggi. Convinciti diarmee.ch/vantages.
Le donne sono ancora sottorappresentate nella nostra unità amministrativa. Le vostre applicazioni sono quindi particolarmente gradite.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 73'000 - 124'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Confederazione Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su career74.sapsf.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
