Luglio 2026 o d'accordo Sei responsabile della gestione dell'organizzazione e della mappatura associata della nostra organizzazione aziendale in SAP e per l'ottimizzazione continua dei processi di controllo.
Preparano il bilancio dei costi del personale e preparano il giro di salario annuale.
Requisiti principali
Esperienza pluriennale nel controllo HR o finanziario
Questa scheda analizza l'opportunità Specialista in Controlling HR 80 - 100% in SRO AG (Spital Region Oberaargau) a Langenthal (settore amministrazione), con focus sugli aspetti fiscali per i frontalieri del Canton Berna.
Accettando questa offerta di SRO AG (Spital Region Oberaargau) otterrai un Permesso G frontaliere. Il Canton Berna preleva l'imposta alla fonte sul lordo; dal 2024 i nuovi frontalieri rientrano nel Nuovo Accordo fiscale con imposizione concorrente.
I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il netto di Specialista in Controlling HR 80 - 100% nel settore amministrazione e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.
Domande frequenti
Che stipendio netto aspettarsi per il ruolo Specialista in Controlling HR 80 - 100% (amministrazione) in Berna?
Il ruolo Specialista in Controlling HR 80 - 100% (settore amministrazione) a Langenthal è soggetto a imposta alla fonte del Canton Berna più contributi AVS/LPP. Simula il tuo netto con i dati reali di SRO AG (Spital Region Oberaargau).
LAMal o assicurazione italiana: quale scegliere per il ruolo Specialista in Controlling HR 80 - 100% (amministrazione)?
Il ruolo Specialista in Controlling HR 80 - 100% a Langenthal richiede la scelta tra LAMal (obbligatoria per nuovi frontalieri dal 2024) e diritto di opzione. Confronta i premi con il comparatore LAMal.
