Specialista di informatica aziendale / Junior — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Sostenere la creazione, l'attuazione e il monitoraggio dell'operazione tecnica e l'ulteriore sviluppo dell'applicazione ICT-Portal-V in collaborazione con il proprietario del prodotto
Structuring, analizzare e testare i requisiti tecnici e convertirli in storie di utenti comprensibili per lo sviluppo delle applicazioni mostrando possibilità di implementazione
assistenza nell'individuazione delle esigenze e delle aspettative e priorità dei requisiti delle entità contrattuali
- Mantenere i backlog dei prodotti
- Sostenere la creazione, l'attuazione e il monitoraggio dell'operazione tecnica e l'ulteriore sviluppo dell'applicazione ICT-Portal-V in collaborazione con il proprietario del prodotto
- Structuring, analizzare e testare i requisiti tecnici e convertirli in storie di utenti comprensibili per lo sviluppo delle applicazioni mostrando possibilità di implementazione
- Laurea universitaria (uni / FH / ETH) o formazione professionale superiore in informatica aziendale o una disciplina tecnica comparabile, nonché esperienza iniziale nelle operazioni di sistema e requisiti di ingegneria
- Alto interesse per la digitalizzazione di funzioni e processi, nonché le conoscenze tecniche di applicazione di ServiceNow o USU Service Management
Requisiti principali
- Laurea universitaria (uni / FH / ETH) o formazione professionale superiore in informatica aziendale o una disciplina tecnica comparabile, nonché esperienza iniziale nelle operazioni di sistema e requisiti di ingegneria
- Alto interesse per la digitalizzazione di funzioni e processi, nonché le conoscenze tecniche di applicazione di ServiceNow o USU Service Management
- Metodi di lavoro strutturati, indipendenti e orientati alla soluzione, nonché la capacità di tenere traccia di diversi argomenti paralleli
- Approfitta dei requisiti di analisi, documentandoli in modo molto comprensibile e convertindoli in soluzioni pratiche insieme a aree specializzate, sviluppo e funzionamento
- Forte capacità di comunicazione e di squadra, elevata disponibilità a imparare e interesse per i metodi di lavoro agili, requisiti di ingegneria e proprietà del prodotto
- Conoscenza attiva di un secondo e, se possibile, conoscenza passiva di una terza lingua ufficiale
Dettagli ulteriori
- assistenza nell'individuazione delle esigenze e delle aspettative e priorità dei requisiti delle entità contrattuali; Mantenere i backlog dei prodotti
- Assistere a garantire test professionali secondo il concetto di test; testare nuove o avanzate funzionalità; Supporto per accettazione e rilascio;
Note e contenuto originale
- assistenza nell'individuazione delle esigenze e delle aspettative e priorità dei requisiti delle entità contrattuali;
- Mantenere i backlog dei prodotti
- Assistere a garantire test professionali secondo il concetto di test; testare nuove o avanzate funzionalità;
- Supporto per accettazione e rilascio;
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
