Sous-Chef (f/m/d) en CDI à 100%, Molino Petit-Lancy — Ospena Group SA
- Località
- Petit-Lancy
- Contratto
- contract
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Che si tratti di pizza, ricette di pasta, piatti tradizionali di pesce e carne o dolci fatti in casa, Molino tratta i suoi ospiti in un'atmosfera rilassata e standard di alta qualità.
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- Che si tratti di pizza, ricette di pasta, piatti tradizionali di pesce e carne o dolci fatti in casa, Molino tratta i suoi ospiti in un'atmosfera rilassata e standard di alta qualità.
- Vuoi far parte di questa Italianità?
- Attività di pulizia e controllo e sicurezza sul lavoro all'interno del concetto HACCP / KOPAS
- Assistere il Capo nella pianificazione e soddisfare gli standard di qualità e sicurezza
- Diversi anni di esperienza professionale in una posizione simile: in gastronomia
- Apprendimento Professionale Completato (CFC): Cook CFC
Responsabilità principali
- Attività di pulizia e controllo e sicurezza sul lavoro all'interno del concetto HACCP / KOPAS
- Assistere il Capo nella pianificazione e soddisfare gli standard di qualità e sicurezza
- Supporto per ordini, ricevimento e stoccaggio di merci
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale in una posizione simile: in gastronomia
- Apprendimento Professionale Completato (CFC): Cook CFC
- Supporto per ordini, ricevimento e stoccaggio di merci
- Una personalità orientata al servizio e comunicativa
- Siete orientati al cliente e hanno un aspetto pulito
- Francese (Buon Maestro) Italiano (preferibilmente) Cosa fare
- Equo compenso: Con noi, si ottiene uno stipendio del 13 ° mese e uno stipendio superiore ai requisiti del CCTT.
- Abbonamento mobile: Lei beneficia di condizioni vantaggiose su abbonamenti mobili.
- Prestazioni sociali: beneficia di interessanti riduzioni premium su una selezione di assicurazioni aggiuntive con SWICA.
- Catering: Cibo gratuito durante le ore di lavoro
- Migros Bank: Lei beneficia di condizioni speciali a Migros Bank.
- Offerte per i dipendenti: prestazioni sociali interessanti grazie all'offerta Migros e una riduzione del 25% su tutti i servizi di Ospena Group AG
Cosa offre l’azienda
- Orario di lavoro flessibile: offriamo orari di lavoro flessibili e lavori part-time.
- Premaman / congedo di maternità: Offriamo 14 settimane di congedo di maternità e 2 settimane di congedo di paternità.
- Formazione e formazione continua: i nostri dipendenti sono promossi e sostenuti attraverso opportunità di formazione interna ed esterna.
Contatti
- Applicazione e contattare Muhamed Polozhani HR-Sachbearbeiter Grado di occupazione: 174%
Azienda e contesto
- del post Preparazione per l'attuazione quotidiana
- Preparazione e servizio di pasti e dolci a mezzogiorno e sera
Dettagli ulteriori
- Organizzazione del post Preparazione per l'attuazione quotidiana
- Siete orientati al cliente e hanno un aspetto pulito Francese (Buon Maestro) Italiano (preferibilmente)
- Applicazione e contattare Muhamed Polozhani HR-Sachbearbeiter Grado di occupazione: 174%
Note e contenuto originale
- Organizzazione del post
- Preparazione per l'attuazione quotidiana
- Francese (Buon Maestro)
- Italiano (preferibilmente)
- Applicazione e contattare Muhamed Polozhani HR-Sachbearbeiter
- Grado di occupazione: 174%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Ospena Group SA per questa posizione?
Ospena Group SA indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Petit-Lancy. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Ospena Group SA?
Questo annuncio è una posizione a mandato/freelance. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Ospena Group SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Ospena Group SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Ospena Group SA su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
