Senior Project Manager RH (CDD, f/m/d) — SRG SSR
NuovoCHF 94'500 - 143'000
SRG SSR · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000
Panoramica
La tua missione
Stiamo cercando, da subito o per una data da concordare, un/a Senior Project Manager HR per un contratto a tempo determinato di due anni all'interno delle Risorse Umane SSR.
In questo ruolo, supporterai attivamente la trasformazione della SSR e contribuirai a plasmare temi HR centrali in un ambiente dinamico.
- La tua missione
- Stiamo cercando, da subito o per una data da concordare, un/a Senior Project Manager HR per un contratto a tempo determinato di due anni all'interno delle Risorse Umane SSR.
- Un'area di attività interessante, varia e stimolante Un team HR impegnato, solidale e aperto
- coinvolgimento proattivo nei processi di cambiamento e contributo attivo al loro sviluppo. Il tuo profilo
- Almeno 5 anni di esperienza in una funzione simile, preferibilmente nei settori dei progetti HR e della retribuzione
- Un ambiente interdisciplinare entusiasmante e dinamico
Responsabilità principali
- Un'area di attività interessante, varia e stimolante Un team HR impegnato, solidale e aperto
Requisiti principali
- coinvolgimento proattivo nei processi di cambiamento e contributo attivo al loro sviluppo. Il tuo profilo
- Almeno 5 anni di esperienza in una funzione simile, preferibilmente nei settori dei progetti HR e della retribuzione
- Solida esperienza nella gestione e attuazione di progetti, idealmente nel campo della trasformazione e all'interno di aziende di grande dimensione nazionale
- Un'esperienza approfondita in risorse umane e una buona comprensione dei processi HR costituiscono un vantaggio
- Solide capacità concettuali; capacità di strutturare chiaramente situazioni complesse e di collocarle in un contesto strategico
- Personalità con un forte senso della comunicazione, orientata alle soluzioni ed empatica, dimostrando un grande spirito di iniziativa, un pensiero sistemico e la capacità di conciliare diverse prospettive (regioni, aree specializzate)
- Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza di una seconda lingua nazionale
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente interdisciplinare entusiasmante e dinamico
- Grande libertà d'azione e un alto grado di autonomia
Contatti
- Hai domande? Riguardo al processo di reclutamento Maryline Descourvières-Cerf Responsabile HR aree centrali Telefono +41 58 136 28 00
- Il settore Risorse Umane, gestito a livello nazionale, è responsabile delle questioni del personale di tutta la SSR e ne assicura la gestione.
Azienda e contesto
- Le Risorse Umane supportano i collaboratori della SSR in tutte le questioni relative al personale, offrono un'offerta moderna di formazione iniziale e continua e rispondono dell'attuazione globale di processi chiave moderni.
Dettagli ulteriori
- coinvolgimento proattivo nei processi di cambiamento e contributo attivo al loro sviluppo.
- Un'area di attività interessante, varia e stimolante Un team HR impegnato, solidale e aperto Riguardo al processo di reclutamento Maryline Descourvières-Cerf Responsabile HR aree centrali
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
- Cosa ti offriamo
- Un'area di attività interessante, varia e stimolante
- Un team HR impegnato, solidale e aperto
- Hai domande?
- Riguardo al processo di reclutamento
- Maryline Descourvières-Cerf
- Responsabile HR aree centrali
- Telefono +41 58 136 28 00
