Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
02.09.2026 Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% 3005 Bern IT Systemtechnik Festanstellung Office Lohnband 85'000
110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen wird ein erfahrener IT-Systemtechniker gesucht, der komplexe IT-Infrastrukturen mitgestaltet und anspruchsvolle Projekte betreut.
Der ideale Kandidat bringt fundiertes technisches Know-how, Führungsstärke in Projektumsetzungen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- 02.09.2026 Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% 3005 Bern IT Systemtechnik Festanstellung Office Lohnband 85'000
- 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen wird ein erfahrener IT-Systemtechniker gesucht, der komplexe IT-Infrastrukturen mitgestaltet und anspruchsvolle Projekte betreut.
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Requisiti principali
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contatti
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 20.09.2026 / 8910 Affoltern am Albis IT-System Engineer (m/w) 80-100% 15.09.2026 / 8957 Spreitenbach (Remote) Cloud Systems Engineer (w/m) 60-100% 21.09.2026 / 5400 Baden (Remote) IT System Engineer Network und Cyber Security (m/w) 80-100% 23.09.2026 / 6280 Hochdorf IT Workplace Engineer (m/w) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Dettagli ulteriori
- Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen technologischen Ausstattung. 02 Ihre Aufgabe – Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support – Planung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedenster Art – Koordination interner sowie externer IT- und Fachbereichsressourcen – Betreuung und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen und Cloud-Services – Dokumentation technischer Prozesse und Systemlösungen im Ticketsystem 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
- Ihr Profil – Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Note e contenuto originale
- Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen technologischen Ausstattung. 02 Ihre Aufgabe – Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support – Planung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedenster Art – Koordination interner sowie externer IT- und Fachbereichsressourcen – Betreuung und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen und Cloud-Services – Dokumentation technischer Prozesse und Systemlösungen im Ticketsystem 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 113'000 - 192'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
