Senior Compliance Officer Trade & Economic Sanctions 80-100% — Zurich Insurance

CHF 189'000 - 331'500
Zurich Insurance · Zürich (ZH)
Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 189'000 - 331'500
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
83 giorni fa
SalarioCHF 189'000 - 331'500

Panoramica

Interessato ad esplorare il mondo della Compliance di Gruppo? Curioso di lavorare in un ambiente stimolante e stimolante di una multinazionale? Siamo alla ricerca di un talento con un atteggiamento positivo in grado di pensare "fuori dalla scatola".

Richiedete questa entusiasmante posizione nel reparto Compliance Group di Zurigo e sostenete il nostro team di criminalità finanziaria, con sede a Zurigo, in Svizzera. Ti riferirai al Capo del Crimine Finanziario all'interno del Compliance del Gruppo.

Ti occuperai del quadro di Compliance Trade & Economic Sanctions per il Gruppo di Assicurazione di Zurigo e supporterai il Capo della Crimine Finanziaria in aree chiave tra cui Anti-Money Laundering (AML), Bribery & Corruption e Automatic Exchange of Information (AEI), in stretta collaborazione con molti membri del team in un ambiente veramente internazionale.

Il ruolo offre una grande opportunità di collaborare a stretto contatto con molti esperti, pur essendo in grado di portare e presentare le proprie idee.

In qualità di consulente di fiducia, unirete le competenze di soggetto-materia con giudizio sano, curiosità, adattabilità e una mentalità collaborativa, traducendo i requisiti normativi ed etici in soluzioni pratiche, business-relevant.

In qualità di Responsabile per il Commercio e le Sanzioni Economiche, supervisionerai e manterrai il Quadro delle Sanzioni Economiche e Commerciali. Lo farai:

  • Monitorare, interpretare e tradurre gli sviluppi delle sanzioni globali (EU, US/OFAC, UN, UK, Swiss) in una guida attuabile per le unità aziendali, inclusi i riassunti e le valutazioni di impatto.
  • Agire come esperto di materia centrale che fornisce consulenza basata sul rischio su casi complessi di sanzioni ad alto rischio attraverso le giurisdizioni, influenzando le decisioni di business go/no-go.
  • Verificare e fornire una valutazione sui casi di sanzioni di cui sopra (ad esempio pre-bind, rinnovo, reclami) che coinvolgono paesi sanzionati, persone, strutture di proprietà o esposizione indiretta come rotte di transito e accordi di riassicurazione.
  • Condurre la valutazione di nuovi regolamenti e ordini esecutivi, compresi gli impatti extraterritoriali, e coordinare le azioni di risposta a livello di gruppo come la mappatura dell'esposizione e le istruzioni aziendali.

Responsabilità principali

  • Almeno 10 anni di esperienze professionali rilevanti in Compliance con un focus su Crimine Finanziarie e Sanzioni, tra cui la responsabilità dimostrabile hands-on per la progettazione, l'implementazione e la supervisione dei quadri e dei controlli di Sanzione.
  • Agire come esperto di materia centrale che fornisce consulenza basata sul rischio su casi complessi di sanzioni ad alto rischio attraverso le giurisdizioni, influenzando le decisioni di business go/no-go.

Requisiti principali

  • In qualità di consulente di fiducia, unirete le competenze di soggetto-materia con giudizio sano, curiosità, adattabilità e una mentalità collaborativa, traducendo i requisiti normativi ed etici in soluzioni pratiche, business-relevant. Cosa farai
  • Monitorare, interpretare e tradurre gli sviluppi delle sanzioni globali (EU, US/OFAC, UN, UK, Swiss) in una guida attuabile per le unità aziendali, inclusi i riassunti e le valutazioni di impatto.
  • Condurre la valutazione di nuovi regolamenti e ordini esecutivi, compresi gli impatti extraterritoriali, e coordinare le azioni di risposta a livello di gruppo come la mappatura dell'esposizione e le istruzioni aziendali.
  • Definire e mantenere standard di screening delle sanzioni globali, tra cui le liste di screening, le regole di base, le parole chiave e la calibrazione degli strumenti per garantire l'efficacia e il targeting basato sul rischio.
  • Superare e sfidare sanzioni screening efficacia, tra cui test, revisioni periodiche, e garantire l'allineamento tra proiezioni di screening e sistemi di amministrazione politica.
  • Fornire la supervisione e la guida di seconda linea attraverso il ciclo di vita completo (controllo onboarding, monitoraggio in corso, reclami), assicurando che i casi ad alto rischio siano adeguatamente escalati e valutati.
  • Consigliare e coordinare le risposte alle violazioni delle sanzioni, alle indagini regolamentari e alle questioni di licenza, compresa l'interazione con i regolatori e le autorità in caso di necessità.
  • Collaborare a stretto contatto con i consigli legali ed esterni del Gruppo su scenari legali complessi o conflittuali (ad esempio conflitti transfrontalieri di diritto, sanzioni di formulazione, o incertezza giuridica).
  • Fornire formazione, comunicazione e supporto continuo alle unità aziendali e ai team di compliance locali, garantendo una comprensione coerente e l'implementazione del Quadro TES di Gruppo a livello globale. Cosa porti
  • Forte background in leggi e regolamenti pertinenti (USA, UK, UN, UE e Svizzera) così come gli standard del settore, con comprovata esperienza nell'applicazione di regimi di sanzioni multigiurisdizionali in pratica, idealmente nel settore assicurativo.
  • Provato il record di traccia nella gestione di argomenti di sanzioni complesse, tra cui screening, indagini, escalation, licensing/authorities engagement, e il supporto consultivo per il business attraverso più giurisdizioni, idealmente all'interno di un gruppo di assicurazione internazionale.
  • Agilità di apprendimento dimostrata, curiosità intellettuale e apertura a nuove tecnologie, modi di lavoro e aspettative normative in evoluzione

Cosa offre l’azienda

  • Il ruolo offre una grande opportunità di collaborare a stretto contatto con molti esperti, pur essendo in grado di portare e presentare le proprie idee.
  • Presso il Quai Zurich Campus, potrai godere di un ambiente progettato per aiutarti a prosperare, con benefici che supportano il tuo benessere e l'impatto, e opportunità di esibirti al meglio, circondati da grandi talenti e colleghi di supporto.

Processo di candidatura

  • Interessato ad esplorare il mondo della Compliance di Gruppo?
  • Curioso di lavorare in un ambiente stimolante e stimolante di una multinazionale?
  • Siamo alla ricerca di un talento con un atteggiamento positivo in grado di pensare "fuori dalla scatola".
  • Richiedete questa entusiasmante posizione nel reparto Compliance Group di Zurigo e sostenete il nostro team di criminalità finanziaria, con
  • sede a Zurigo, in Svizzera.
  • Ti riferirai al Capo del Crimine Finanziario all'interno del Compliance del Gruppo.
  • Ti occuperai del quadro di Compliance Trade & Economic Sanctions per il Gruppo di Assicurazione di Zurigo e supporterai il Capo della Crimine Finanziaria in aree chiave tra cui Anti-Money Laundering (AML), Bribery & Corruption e Automatic Exchange of Information (AEI), in stretta collaborazione con molti membri del team in un ambiente veramente internazionale.

Contatti

  • In qualità di Responsabile per il Commercio e le Sanzioni Economiche, supervisionerai e manterrai il Quadro delle Sanzioni Economiche e Commerciali. Lo farai:

Azienda e contesto

  • Verificare e fornire una valutazione sui casi di sanzioni di cui sopra (ad esempio pre-bind, rinnovo, reclami) che coinvolgono paesi sanzionati, persone, strutture di proprietà o esposizione indiretta come rotte di transito e accordi di riassicurazione.
  • Avrete accesso a opzioni di cibo sano, strutture fitness, e spazi luminosi e collaborativi che scintillano la creatività. Situato nel cuore di Zurigo sulla s

Dettagli ulteriori

  • In qualità di consulente di fiducia, unirete le competenze di soggetto-materia con giudizio sano, curiosità, adattabilità e una mentalità collaborativa, traducendo i requisiti normativi ed etici in soluzioni pratiche, business-relevant.
  • In qualità di Responsabile per il Commercio e le Sanzioni Economiche, supervisionerai e manterrai il Quadro delle Sanzioni Economiche e Commerciali.
  • Fornire formazione, comunicazione e supporto continuo alle unità aziendali e ai team di compliance locali, garantendo una comprensione coerente e l'implementazione del Quadro TES di Gruppo a livello globale.
  • Avrete accesso a opzioni di cibo sano, strutture fitness, e spazi luminosi e collaborativi che scintillano la creatività. Situato nel cuore di Zurigo sulla s

Note e contenuto originale

  • Cosa farai
  • Cosa porti
  • Avrete accesso a opzioni di cibo sano, strutture fitness, e spazi luminosi e collaborativi che scintillano la creatività.
  • Situato nel cuore di Zurigo sulla s
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Zurich Insurance per questa posizione?

Zurich Insurance indica CHF 189'000 - 331'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance?

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