HR Business Partner — Kantonale Verwaltung Zürich

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Kantonale Verwaltung Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Cantone di Zurigo Direzione finanziaria HR Partner 80% Desiderate consigliare i manager in condizioni di parità, assumervi la responsabilità e modellare attivamente le risorse umane in un ambiente complesso? L'amministrazione di cantone è più attiva di quanto pensate. Ed è proprio per questo che abbiamo bisogno di professionisti HR come voi. L'Ufficio HR del Cantone di Zurigo è responsabile di tutte le questioni relative alla legge personale, lavorativa e di assicurazione sociale degli oltre 30.000 dipendenti del Cantone di Zurigo.

Il dipartimento Human Resources Management (HRM) comprende un gran numero di compiti e fa parte dell'Ufficio HR. La consulenza HR, la formazione professionale di base, il branding dei dipendenti e la gestione dei casi sono al centro del lavoro. Il nostro team. la tua nuova sfida? Siamo il team HR Consulting della Direzione Finanziaria: sette Business Partner HR e quattro Recruiter. Insieme supportiamo manager e dipendenti lungo l'intero ciclo HR.

I partner commerciali HR assumono consulenza e supporto completi, mentre il team Reclutamento accompagna professionalmente il processo di reclutamento e lo supporta in tutti gli aspetti dell'acquisizione del personale. Lavoriamo con diversi stakeholder e sviluppiamo attivamente l'ulteriore sviluppo dei nostri processi HR. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una personalità esperta che consigli i manager a livello di occhio, si assuma responsabilità e si senta a proprio agio in un ambiente versatile e dinamico.

I tuoi compiti

  • I manager consigliano: Sei la prima persona a contattare i manager nel tuo campo di assistenza e fornire consulenza su tutti gli argomenti HR lungo l'intero ciclo di vita HR. dalla pianificazione del personale e la ricerca di salari per lavorare questioni legali a situazioni di cambiamento e gestione impegnative.
  • Case management e reclutamento: Oltre alla vostra funzione di consulenza, si assumerà il chiarimento di casi di personale complesso e lavorare a stretto contatto con la gestione interna dei casi.

Potrai accompagnare in autonomia i reclutamenti con posizioni selezionate e impegnative in collaborazione con il team Recruiting.

  • Pensa alle HR: Contribuisci attivamente allo sviluppo dei nostri processi HR, partecipa a progetti e modella il futuro HR di un'amministrazione di 325na con una competenza. Il tuo profilo
  • Esperti ed esperienza: hai un training in HR, almeno a livello di ID HR specializzato e hai diversi anni di esperienza come HR Business Partner.

Hai già lavorato in organizzazioni complesse nella tua vita quotidiana e sei fiducioso di muoverti in un ambiente con diversi stakeholder e chiare condizioni giuridiche e organizzative quadro.

  • Personalità con profilo: mantenere la calma, creare chiarezza e trovare soluzioni. che è la tua forza. Fidati delle tue competenze, agisci in modo indipendente e responsabile e porta un buon senso di cooperazione.
  • Cuore e umorismo: Con passione per la gestione delle risorse umane, empatia e una buona porzione di umorismo arricchi il nostro team.

La nostra offerta

  • Libertà di progettazione: Abbiamo un ambiente HR professionale con strutture chiare, stakeholder entusiasmanti e possibilità di progettazione. Avete la possibilità di modellare attivamente e assumersi la responsabilità per i processi amministrativi a livello di numero di abitanti.
  • Bilanciamento vita-lavoro: orari di lavoro flessibili, opportunità di lavoro a domicilio e una giusta remunerazione sono naturalmente una questione tra noi.
  • Condizioni quadro ottimali: il vostro nuovo posto di lavoro è a pochi passi dalla stazione Altstetten. Se necessario, siete in uso anche in altre località della città di Zurigo.

Che cosa c'è? Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora fate domanda. Siamo lieti di incontrarvi. Si prega di notare che trattiamo solo le applicazioni che vengono ricevute tramite il nostro strumento online. Per ulteriori informazioni, si prega di contattare Vinenzabiolliti (Reclutamento Specialist) al +41 43 257 66 62. Il vostro nuovo ambiente: www. zh.ch/pa

Responsabilità principali

  • Cantone di Zurigo Direzione finanziaria HR Partner 80% Desiderate consigliare i manager in condizioni di parità, assumervi la responsabilità e modellare attivamente le risorse umane in un ambiente complesso?
  • L'amministrazione di cantone è più attiva di quanto pensate.
  • Ed è proprio per questo che abbiamo bisogno di professionisti HR come voi.
  • Il dipartimento Human Resources Management (HRM) comprende un gran numero di compiti e fa parte dell'Ufficio HR.
  • La consulenza HR, la formazione professionale di base, il branding dei dipendenti e la gestione dei casi sono al centro del lavoro.
  • Il nostro team. la tua nuova sfida?
  • Siamo il team HR Consulting della Direzione Finanziaria: sette Business Partner HR e quattro Recruiter.
  • Insieme supportiamo manager e dipendenti lungo l'intero ciclo HR.
  • I partner commerciali HR assumono consulenza e supporto completi, mentre il team Reclutamento accompagna professionalmente il processo di reclutamento e lo supporta in tutti gli aspetti dell'acquisizione del personale.
  • Lavoriamo con diversi stakeholder e sviluppiamo attivamente l'ulteriore sviluppo dei nostri processi HR.

Requisiti principali

  • Pensa alle HR: Contribuisci attivamente allo sviluppo dei nostri processi HR, partecipa a progetti e modella il futuro HR di un'amministrazione di 325na con una competenza. Il tuo profilo
  • Esperti ed esperienza: hai un training in HR, almeno a livello di ID HR specializzato e hai diversi anni di esperienza come HR Business Partner.
  • Hai già lavorato in organizzazioni complesse nella tua vita quotidiana e sei fiducioso di muoverti in un ambiente con diversi stakeholder e chiare condizioni giuridiche e organizzative quadro.
  • Personalità con profilo: mantenere la calma, creare chiarezza e trovare soluzioni. che è la tua forza.
  • Cuore e umorismo: Con passione per la gestione delle risorse umane, empatia e una buona porzione di umorismo arricchi il nostro team. La nostra offerta

Cosa offre l’azienda

  • Bilanciamento vita-lavoro: orari di lavoro flessibili, opportunità di lavoro a domicilio e una giusta remunerazione sono naturalmente una questione tra noi.
  • Condizioni quadro ottimali: il vostro nuovo posto di lavoro è a pochi passi dalla stazione Altstetten.
  • Se necessario, siete in uso anche in altre località della città di Zurigo. Che cosa c'è?
  • Abbiamo suscitato il vostro interesse?
  • Allora fate domanda.
  • Siamo lieti di incontrarvi.
  • Si prega di notare che trattiamo solo le applicazioni che vengono ricevute tramite il nostro strumento online.

Contatti

  • L'Ufficio HR del Cantone di Zurigo è responsabile di tutte le questioni relative alla legge personale, lavorativa e di assicurazione sociale degli oltre 30.000 dipendenti del Cantone di Zurigo.
  • Fidati delle tue competenze, agisci in modo indipendente e responsabile e porta un buon senso di cooperazione.
  • Per ulteriori informazioni, si prega di contattare Vinenzabiolliti (Reclutamento Specialist) al +41 43 257 66 62.
  • Il vostro nuovo ambiente: www. zh.ch/pa Penum: 80%

Azienda e contesto

  • Libertà di progettazione: Abbiamo un ambiente HR professionale con strutture chiare, stakeholder entusiasmanti e possibilità di progettazione.

Dettagli ulteriori

  • Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una personalità esperta che consigli i manager a livello di occhio, si assuma responsabilità e si senta a proprio agio in un ambiente versatile e dinamico.
  • Pensa alle HR: Contribuisci attivamente allo sviluppo dei nostri processi HR, partecipa a progetti e modella il futuro HR di un'amministrazione di 325na con una competenza.
  • Cuore e umorismo: Con passione per la gestione delle risorse umane, empatia e una buona porzione di umorismo arricchi il nostro team.
  • Se necessario, siete in uso anche in altre località della città di Zurigo.
  • Il vostro nuovo ambiente: www. zh.ch/pa

Note e contenuto originale

  • I tuoi compiti
  • Il tuo profilo
  • La nostra offerta
  • Che cosa c'è?
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?

Kantonale Verwaltung Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?

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