Responsabile IT-Architektur/UI-UX/CTO — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Guidare e sviluppare ulteriormente l'architettura del team e i domini UI/UX in termini di personale, professionale e organizzativo
Consigliare il CIO e le parti interessate rilevanti per le questioni di architettura e tecnologia e contribuire a modellare la strategia ICT
Garantire una comunicazione graduale e trasparente su temi architettonici all'interno dell'IT e verso le aree specializzate di ESTV
- Guidare e sviluppare ulteriormente l'architettura del team e i domini UI/UX in termini di personale, professionale e organizzativo
- Consigliare il CIO e le parti interessate rilevanti per le questioni di architettura e tecnologia e contribuire a modellare la strategia ICT
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione dei dipendenti in linea e/o in progetti software agili
- Capacità di tradurre la strategia aziendale in una strategia coerente di tecnologia e architettura
Requisiti principali
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione dei dipendenti in linea e/o in progetti software agili
- Capacità di tradurre la strategia aziendale in una strategia coerente di tecnologia e architettura
- Ottima conoscenza dei metodi di sviluppo del software e del know-how approfondito nelle architetture aziendali (ad esempio TOGAF, ArchiMate)
- Buona conoscenza di una seconda lingua ufficiale e conoscenza di una terza lingua ufficiale e di inglese
Contatti
- Nel ruolo del CTO, responsabile dell'architettura aziendale, della soluzione e della tecnologia, nonché del loro allineamento con la strategia, gli standard e i requisiti ICT
- Controllo dell'innovazione e della tecnologia, nonché responsabile degli strumenti, delle tecnologie e degli standard UI/UX
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 113'000 - 192'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
