Responsabile Digital Strategy, Excellence & Standards, Global Digital & Data Analytics — Roche
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- L'opportunità
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità
Contatti
- Responsabile della strategia digitale, Eccellenza e standard, Global Digital & Data Analytics Perché Roche
- Nel corso del tempo, il ruolo costruirà e guiderà un team responsabile per la consegna e la scalata di questi mandati. Su cosa lavorerai Strategia e standard
Azienda e contesto
- L’organizzazione Global Data, Digital & AI (GDDA) svolge un ruolo centrale nell’ecosistema digitale e AI di Roche Pharma Commercial.
- GDDA definisce la strategia digitale aziendale, traduce obiettivi commerciali in un portafoglio coordinato di investimenti, e definisce gli standard e il modello operativo che consentono l'esecuzione scalabile attraverso programmi e prodotti.
- Collegando strategia, portafoglio, standard, programmi e prodotti, GDDA garantisce che i dati, le funzionalità digitali e AI siano forniti come soluzioni scalabili e aziendali che spingono l'adozione e migliorano i risultati per i pazienti, i provider sanitari e l'ecosistema sanitario più ampio.
- Il capo della strategia digitale, Excellence & Standards è responsabile della definizione e della guida dell'agenda strategica dell'organizzazione Global Data, Digital & AI all'interno di Pharma Commercial.
- Questo ruolo guida lo sviluppo del piano strategico GDDA, garantendo coerenza strategica con i mandati fondamentali di GDDA, traducendo le priorità aziendali e commerciali di Pharma in obiettivi, risultati e principi di priorità GDDA chiari che guidano le decisioni di investimento.
- Questo ruolo guida anche la progettazione del modello operativo e dell’approccio organizzativo di GDDA, tra cui la definizione di standard globali e locali e la disciplina operativa per prodotti, dati e tecnologia digitali, stabilendo la barra per qualità e coerenza nei mercati e nell’esecuzione locale.
- Questo ruolo possiede anche il cambiamento di abilitazione in tutto l'ecosistema digitale — assicurando che nuovi standard, processi e funzionalità siano adottati efficacemente attraverso la comunicazione strutturata, l'impegno degli stakeholder e la prontezza organizzativa.
- Collaborando a stretto contatto con i leader di Roche Pharma, il Head of Strategy definisce interfacce, allinea le iniziative ed evita duplicazioni attraverso l'ecosistema digitale più ampio.
- In qualità di Capo di Stato Maggiore del Leader GDDA, questo ruolo rappresenta le prospettive GDDA nei forum di leadership, sviluppa narrazioni esecutive e garantisce un forte allineamento interfunzionale e un percorso coerente dalla strategia all'impatto.
- Condurre lo sviluppo e l'evoluzione della strategia GDDA aziendale, tra cui la definizione del mandato, l'ambizione, e una visione multi-anno di capacità e la direzione strategica, garantendo l'allineamento con le priorità aziendali e l'evoluzione continua basata sulla realizzazione del valore e segnali esterni.
Dettagli ulteriori
- Responsabile della strategia digitale, Eccellenza e standard, Global Digital & Data Analytics
- Nel corso del tempo, il ruolo costruirà e guiderà un team responsabile per la consegna e la scalata di questi mandati. Strategia e standard
- Assicurare un costante allineamento strategico delle iniziative GDDA con più ampie priorità Roche Pharma e enterprise. Aggiornare continuamente, collegare,
Note e contenuto originale
- La posizione
- Perché Roche
- Nel corso del tempo, il ruolo costruirà e guiderà un team responsabile per la consegna e la scalata di questi mandati.
- Su cosa lavorerai
- Strategia e standard
- Assicurare un costante allineamento strategico delle iniziative GDDA con più ampie priorità Roche Pharma e enterprise.
- Aggiornare continuamente, collegare,
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
