Responsabile di reparto:in fase di sviluppo per il controllo della traiettoria — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NuovoCHF 113'000 - 192'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 113'000 - 192'000
Panoramica
Capo reparto:in sviluppo al controllo ferroviario 60-100% | FFS
Sposta la Svizzera con noi.
Capo reparto:in sviluppo nel controllo ferroviario
- Capo reparto:in sviluppo al controllo ferroviario 60-100% | FFS
- Sposta la Svizzera con noi.
- Insieme ai vostri leader di squadra, dirigete un dipartimento di circa 45 ingegneri, fisici e altri specialisti e portate la responsabilità tecnica e umana.
- Insieme agli stakeholder, definisci e si assume la responsabilità di iniziative strategiche per lo sviluppo di sistemi di controllo traiettoria, digitalizzazione e innovazione (ad esempio processi di test digitali, automazione, analisi dei dati).
- Nella tua carriera, hai già acquisito esperienza di leadership leader team interdisciplinari.
- Hai già esperienza in portafoglio, budget e gestione dei rischi.
Responsabilità principali
- Insieme ai vostri leader di squadra, dirigete un dipartimento di circa 45 ingegneri, fisici e altri specialisti e portate la responsabilità tecnica e umana.
- Insieme agli stakeholder, definisci e si assume la responsabilità di iniziative strategiche per lo sviluppo di sistemi di controllo traiettoria, digitalizzazione e innovazione (ad esempio processi di test digitali, automazione, analisi dei dati).
- Garantisci il rispetto degli standard tecnici (incluso CENELEC), dei requisiti di sicurezza e degli standard di qualità, monitorando anche la conformità alle linee guida finanziarie.
- Come membro del team di gestione ferroviaria, partecipa attivamente al suo ulteriore sviluppo, sia umano che tecnologico.
- Mantenere e sviluppare la rete a partner industriali, fornitori e partner di progetto nazionali ed europei e rappresentare la gestione ferroviaria in comitati competenti.
- Lo porti con te.
- Con coraggio e determinazione, guidi grandi progetti di trasformazione in avanti – mantenendo sempre in mente gli aspetti umani del cambiamento.
Requisiti principali
- Nella tua carriera, hai già acquisito esperienza di leadership leader team interdisciplinari.
- Hai già esperienza in portafoglio, budget e gestione dei rischi.
- Con sensibilità e diplomazia, si riesce a bilanciare argomenti complessi tra le esigenze del cliente, l'efficienza e la sicurezza.
- È possibile dimostrare la conoscenza approfondita dei processi di sviluppo industriale (modello V, standard come CENELEC) e nell'ambiente ferroviario.
- Per questa funzione, abbiamo bisogno di un grado tecnico (ETH/University/FH o equivalente), idealmente integrato da un'ulteriore formazione economica nella gestione aziendale o nella gestione.
- La vostra conoscenza del tedesco è negoziabile (livello minimo C1) e avete una buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (livello minimo B2).
- Le tue ricompense e i tuoi benefici.
- Ci impegniamo attivamente per la parità di retribuzione.
- Questo lavoro si svolge in conformità con la legge sulle obbligazioni, tenendo conto di un confronto con il team, il mercato e l'industria.
- Questo è il punto di partenza.
- Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi.
- Pertanto, ci asteniamo da una lettera di motivazione a questo punto.
Cosa offre l’azienda
- Scopri di più
- Ovunque possibile, ci concentriamo su orari di lavoro flessibili e modelli di tempo di lavoro moderni.
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di riconciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Differenze benvenuti Differenze benvenuti Scopri di più
- Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo.
- I nostri dipendenti sono altrettanto diversi.
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire ai loro punti di forza e ai loro modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più
- Promuoviamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali.
- A questo scopo, forniamo una vasta gamma di offerte di formazione interdisciplinare e trasversale.
- Nella formazione esterna selezionata, partecipiamo finanziariamente e temporalmente. Scopri di più Scopri di più
- Lo offriamo.
Contatti
- Nel vostro ruolo, voi e il vostro team di progettazione di soluzioni per migliaia di viaggiatori e tonnellate di merci, plasmando lo sviluppo strategico e la digitalizzazione dei nostri sistemi a livello nazionale ed europeo, e prendere una posizione di leadership responsabile con una grande quantità di approccio creativo e un orientamento chiaro impatto. Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected] SimplyYou # FAQ per l'applicazione Ai fini della ID lavoro 103933
- Nicolas Ronga, responsabile del controllo ferroviario Telefono +41 78 661 50 26
- Le applicazioni via e-mail non possono purtroppo essere considerate. Per questa posizione, non accettiamo i fascicoli dei reclutatori.
Dettagli ulteriori
- Bern / Work Smart, 01.11.2026 o per accordo, 60-100 %
- I nostri vantaggi come assegni per bambini, libero 2 ° classe GA e viaggi scontati all'estero anche per la tua famiglia
- Questo inizia con la tua applicazione.
- Al più tardi 10 giorni lavorativi dopo il ricevimento della domanda, riceverai un feedback iniziale da parte nostra. Decisione finale ottobre 2026 Il processo di applicazione Supporto per il reclutamento delle FFS
- [email protected] FAQ per l'applicazione
- Nicolas Ronga, responsabile del controllo ferroviario Telefono +41 78 661 50 26
- Le applicazioni via e-mail non possono purtroppo essere considerate. Per questa posizione, non accettiamo i fascicoli dei reclutatori.
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di riconciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Differenze benvenuti
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire ai loro punti di forza e ai loro modi di pensare individuali. Carriera e sviluppo
- Nella formazione esterna selezionata, partecipiamo finanziariamente e temporalmente.
Note e contenuto originale
- Applicare ora
- Nel vostro ruolo, voi e il vostro team di progettazione di soluzioni per migliaia di viaggiatori e tonnellate di merci, plasmando lo sviluppo strategico e la digitalizzazione dei nostri sistemi a livello nazionale ed europeo, e prendere una posizione di leadership responsabile con una grande quantità di approccio creativo e un orientamento chiaro impatto.
- I nostri vantaggi come assegni per bambini, libero 2 ° classe GA e viaggi scontati all'estero
- anche per la tua famiglia
- E' cosi' che va.
- Al più tardi 10 giorni lavorativi dopo il ricevimento della domanda, riceverai un feedback iniziale da parte nostra.
- Decisione finale ottobre 2026
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- Ancora domande?
- Il processo di applicazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre FFS Officine (Ferrovie Federali) per questa posizione?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indica CHF 113'000 - 192'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con FFS Officine (Ferrovie Federali) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di FFS Officine (Ferrovie Federali) su jobs.sbb.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
