Trade Compliance Manager 80-100% (w/m/d) — RUAG AG

CHF 94'500 - 143'000 (stima)
RUAG AG · Bern (BE)
Categoria: other Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 94'500 - 143'000 (stima)
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Località
Bern
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
93 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000 (stima)

Descrizione completa

Ogni giorno circa 3.000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate danno un contributo significativo alla sicurezza della Svizzera. Essi assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in qualsiasi momento.

Si può muovere

  • Ottimizzazione continua dei processi di conformità commerciale in SAP GTS, nonché di altri processi e specifiche di controllo delle esportazioni
  • Analisi dei requisiti, specificazione, test e implementazione nell'ambito del supporto di progetto e software, ad esempio per il controllo della tecnologia
  • Supporto per l'istituzione di un concetto di autorizzazione per l'accesso ai dati tecnici
  • Amministrazione e manutenzione dei permessi US e CH (inclusi ITAR, EAR e Swiss law)
  • Supporto attivo per l'acquisto, la vendita e la logistica in progetti
  • Supporto nella revisione e nella regolazione dei processi di accesso ai dati e dei controlli per rispettare il Piano di Controllo Tecnologico
  • Creazione di report e report basati su SAP GTS e altre fonti di dati
  • Creazione, mantenimento e adattamento della documentazione di conformità e dei manuali dei dipendenti
  • Progettazione e conduzione della formazione di conformità commerciale per utenti finali, amministratori di dati e proprietari di dati
  • Condurre analisi dei dati per garantire i requisiti di conformità

Lo porti con te.

  • Studi completati con successo (ad esempio economia, diritto commerciale, informatica aziendale) o una formazione comparabile approfondita nel settore del commercio estero / dogana
  • Diversi anni di esperienza professionale nel rispetto del commercio, idealmente in un ambiente aziendale internazionale o tecnologica
  • Buona conoscenza del diritto commerciale svizzero e degli Stati Uniti (ITAR, EAR) e dell'esperienza nell'affrontare le leggi e le autorità di controllo dei beni e dei materiali di guerra (ad esempio SECO)
  • Conoscenza pratica molto buona in SAP GTS e S/4HANA, grande affinità IT
  • Esperienza nella classificazione dei beni (Swiss e US Export Control) e nella creazione di report complessi
  • Forte capacità di ottimizzazione dei processi e l'entusiasmo per i metodi magre
  • Goditi il trasferimento di conoscenze e la formazione comprensibile di argomenti di conformità complessi
  • Presenza sicura nell'applicazione delle misure di controllo delle esportazioni, unita ad un orientamento forte della soluzione
  • Apertura alle strutture del team agili e stretta cooperazione interdisciplinare
  • Conoscenze di flusso di tedesco e inglese almeno C1

Non soddisfa tutti i requisiti del cento per cento? Applicare comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che vogliono arricchire il nostro team. Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali. Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare.

Luoghi di lavoro

  • Stauffacherstrasse 65, 3014 Berna
  • Seetalstrasse 175, 6032 Emmen

Sulla zona

Come organismo di governo e controllo a livello di Gruppo, il dipartimento di Compliance commerciale assicura strategicamente tutte le società RUAG. Esso definisce il quadro di azione giuridicamente conforme nell'ambiente aziendale globale e garantisce un rigoroso rispetto delle leggi del commercio estero svizzere, UE e USA.

Qui, non c'è vita quotidiana rigida che ti aspetta, ma vero lavoro pionieristico: Partecipa attivamente allo sviluppo dei nostri sistemi IT per il controllo della tecnologia all'avanguardia. Traduci requisiti legali complessi nei processi digitali e utilizzi analisi dei dati profonde per lo screening predittivo di beni e flussi tecnologici. Come interfaccia intelligente tra legge di controllo delle esportazioni, strutture dati e IT aziendale, si comunica con una vasta gamma di stakeholder, cuocere codice intelligente dai paragrafi e contribuire a rendere la Svizzera sicura.

I vantaggi

Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:

  • Prestazioni salariali e accessorie: Vi offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e orientato al mercato, 13 salari mensili e premi generosi e assegni. Insieme ad altri servizi accessori, questo si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
  • Lavoro flessibile: Noi attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti trovando un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Ecco perché offriamo orari di lavoro flessibili e opzioni di ufficio, tra le altre cose.
  • Perks: A RUAG si beneficiano di vantaggi nei settori della mobilità e del cibo. Inoltre, si beneficiano di offerte interessanti sul nostro portale di benefici e hanno sconti della flotta a vari marchi di auto rinomati.
  • Opportunità di carriera e di formazione: promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri dipendenti è importante per noi. Attraverso la formazione, i corsi e l'ulteriore formazione, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
  • Attività di svago: I nostri dipendenti sono vicini ai nostri cuori. Ecco perché diamo loro un giorno libero per il loro compleanno, offrire una offerta sportiva diversificata e l'opportunità di ricevere ulteriori giorni di riposo contro la deduzione di pagamento, oltre al credito annuale di vacanza.

Ecco come funziona il nostro processo di applicazione

Informazioni importanti sul processo di applicazione

  • Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
  • Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.

La persona di contatto

Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisizione Specialista +41 58 488 69 15

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 94'500 - 143'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da RUAG AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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