Responsabile del Pool di Risorse Uomo — RUAG AG

NuovoCHF 94'500 - 143'000
RUAG AG · Thun (BE)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 94'500 - 143'000
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Località
Thun
Contratto
other
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000

Panoramica

Responsabilita

  • Coordinamento, supporto e promozione dei dipendenti nell'ambiente IT assegnato
  • Impostare gli accordi di destinazione, tenere regolari colloqui MA e garantire una valutazione coerente delle prestazioni
  • Coaching e sviluppo individuale dei dipendenti
  • Responsabilità dei requisiti del personale pianificazione e controllo della distribuzione dei dipendenti in stretto coordinamento con i responsabili del progetto
  • Identificare i profili dei dipendenti richiesti, reclutare e integrare i nuovi dipendenti
  • Controllo di tutti i problemi amministrativi e organizzativi I tuoi vantaggi Il vostro benessere è importante per noi.

Ecco perché avete molti vantaggi con noi.

Questi includono, ad esempio: Processo di candidatura Ecco come funziona il nostro processo di applicazione Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie.

Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.

Informazioni importanti sul processo di applicazione

  • Prima dell'inizio del lavoro, ti verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
  • Accettiamo applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.

Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.

Contatto Frank Haugwitz Direttore Sourcing C5I-campus [email protected]

Responsabilità principali

  • Coordinamento, supporto e promozione dei dipendenti nell'ambiente IT assegnato
  • Impostare gli accordi di destinazione, tenere regolari colloqui MA e garantire una valutazione coerente delle prestazioni
  • Coaching e sviluppo individuale dei dipendenti
  • Responsabilità dei requisiti del personale pianificazione e controllo della distribuzione dei dipendenti in stretto coordinamento con i responsabili del progetto
  • Identificare i profili dei dipendenti richiesti, reclutare e integrare i nuovi dipendenti
  • Controllo di tutti i problemi amministrativi e organizzativi I tuoi vantaggi Il vostro benessere è importante per noi.
  • Ecco perché avete molti vantaggi con noi.

Processo di candidatura

  • Questi includono, ad esempio: Processo di candidatura Ecco come funziona il nostro processo di applicazione Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie.
  • Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.

Contatti

  • importanti sul processo di applicazione:
  • Prima dell'inizio del lavoro, ti verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
  • Accettiamo applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
  • Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
  • Frank Haugwitz Direttore Sourcing C5I-campus [email protected]

Dettagli ulteriori

  • Informazioni importanti sul processo di applicazione:
  • Contatto Frank Haugwitz Direttore Sourcing C5I-campus [email protected]

Note e contenuto originale

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