RCIS Crop Field Service rappresentante — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Località
- Lugano
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Panoramica
RCIS fornisce assicurazioni e servizi superiori attraverso agenti leader per proteggere gli agricoltori e gli allevatori americani.
È stato un innovatore nell’assicurazione delle colture dal momento che il commercio di assicurazione delle colture è stato privatizzato dal governo federale nel 1980.
Oggi è uno dei più grandi fornitori di assicurazione coltura della nazione, offrendo protezione di gestione del rischio in tutti i 50 stati attraverso una rete nazionale di circa 4.000 agenti professionalmente addestrati e licenziati.
- RCIS fornisce assicurazioni e servizi superiori attraverso agenti leader per proteggere gli agricoltori e gli allevatori americani.
- È stato un innovatore nell’assicurazione delle colture dal momento che il commercio di assicurazione delle colture è stato privatizzato dal governo federale nel 1980.
- Siamo attualmente alla ricerca di un rappresentante del Servizio di Crop Field per gestire i conti per l'Iowa del Sud e il Missouri del Nord-Est.
- Fornisce una crescita redditizia attraverso la vendita di una vasta e differenziata suite di soluzioni in modo unificato e gestire il portafoglio esistente.
- Sviluppa la conoscenza intima del modello e della proposta di business dell'agente, e crea un business plan che ottimizza le opportunità identificate che si allineano con le nostre strategie di crescita.
- Conduce e gestisce l'agente olistico e proposizioni di valore del cliente per offrire una crescita redditizia.
Responsabilità principali
- Siamo attualmente alla ricerca di un rappresentante del Servizio di Crop Field per gestire i conti per l'Iowa del Sud e il Missouri del Nord-Est.
- Fornisce una crescita redditizia attraverso la vendita di una vasta e differenziata suite di soluzioni in modo unificato e gestire il portafoglio esistente.
- Educare gli agenti sui prodotti RCIS e fornire consulenza su come commercializzare più efficacemente i prodotti RCIS ai loro clienti e far crescere il loro business.
- Assicurarsi che gli agenti sono conformi a tutti i requisiti normativi relativi al trattamento della loro attività, lavorando con altri dipartimenti per stabilire processi di controllo della qualità secondo le necessità.
Requisiti principali
- Sviluppa la conoscenza intima del modello e della proposta di business dell'agente, e crea un business plan che ottimizza le opportunità identificate che si allineano con le nostre strategie di crescita.
- Conduce e gestisce l'agente olistico e proposizioni di valore del cliente per offrire una crescita redditizia.
- Mantenere la quota di mercato e crescere nel territorio assegnato fornendo una migliore esperienza di cliente per gli agenti RCIS.
- Identificare nuovi o potenziati prodotti e servizi che aiuteranno le agenzie a mantenere e crescere il loro business con RCIS.
- Identificare le esigenze di formazione e assumere un ruolo guida negli agenti di formazione sui prodotti e software RCIS.
- Coordinate e presenti alle riunioni di formazione degli agenti.
- Identificare e analizzare i problemi di elaborazione e manutenzione, formulare raccomandazioni per le soluzioni e collaborare con i dipartimenti applicabili per guidare verso la risoluzione.
- Fornire competenze in materia e assistere allo sviluppo delle SOP come appropriato. Qualificazioni richieste:
- Laurea triennale e 6 o più anni di esperienza nell'area vendite
- Diploma di scuola superiore o equivalente e 8 o più anni di esperienza nell'area di vendita
- Apprendistato di assicurazione certificato di Zurigo, tra cui un diploma associato e 6 o più anni di esperienza nell'area di vendita Preferiti: Esperienza del settore assicurativo
- Forte capacità di comunicazione verbale e scritta
Cosa offre l’azienda
- competitivi e completi per i dipendenti e le loro famiglie. [Learn more about Total Rewards here .]
- Perché Zurigo? A Zurigo, apprezziamo le tue idee e le tue esperienze.
- crescita, inclusione e un ambiente di supporto, in modo da poter contribuire a plasmare il futuro dell'assicurazione.
- Pari opportunità Disabilità del datore di lavoro/vet.
- Zurigo è conforme al codice 18 degli Stati Uniti § 1033.
- Nota bene: Zurigo non accetta CV non richiesti dalle agenzie.
- I fornitori preferiti dovrebbero utilizzare il nostro Recruiting Agency Portal. Posizione(i): AM Missouri Virtual Office, AM Iowa Virtual Office, AM
- St. Louis Funzionamento remoto: Sì Orari: Tempo pieno Occupazione Sponsorship Offerto: No Tag: #LI-AW1 #LI-REMOTE #LI-ASSOCIATE
Contatti
- In questo ruolo critico sarai responsabile ma non limitato a:
Dettagli ulteriori
- Fornire competenze in materia e assistere allo sviluppo delle SOP come appropriato. Qualificazioni richieste:
- Apprendistato di assicurazione certificato di Zurigo, tra cui un diploma associato e 6 o più anni di esperienza nell'area di vendita Esperienza del settore assicurativo
- Offriamo vantaggi competitivi e completi per i dipendenti e le loro famiglie. [Learn more about Total Rewards here .] A Zurigo, apprezziamo le tue idee e le tue esperienze.
- Offriamo crescita, inclusione e un ambiente di supporto, in modo da poter contribuire a plasmare il futuro dell'assicurazione.
- I fornitori preferiti dovrebbero utilizzare il nostro Recruiting Agency Portal. Missouri Virtual Office, AM Iowa Virtual Office, AM Funzionamento remoto: Sì Occupazione Sponsorship Offerto: No Tag: #LI-AW1 #LI-REMOTE #LI-ASSOCIATE
Note e contenuto originale
- Fornire competenze in materia e assistere allo sviluppo delle SOP come appropriato.
- Qualificazioni richieste:
- Apprendistato di assicurazione certificato di Zurigo, tra cui un diploma associato e 6 o più anni di esperienza nell'area di vendita
- Esperienza del settore assicurativo
- Offriamo vantaggi competitivi e completi per i dipendenti e le loro famiglie. [Learn more about Total Rewards here .]
- Perché Zurigo?
- A Zurigo, apprezziamo le tue idee e le tue esperienze.
- I fornitori preferiti dovrebbero utilizzare il nostro Recruiting Agency Portal.
- Posizione(i): AM
- Missouri Virtual Office, AM
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 51'500 - 88'000 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status. Nota: questo annuncio prevede lavoro da remoto — il telelavoro sopra il 25% del tempo può spostare la base previdenziale verso l'Italia, verifica con HR la quota concordata prima di firmare.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
