Rayon leader:in nonfood — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 105'500 - 185'000
Coop Genossenschaft · Langnau im Emmental (BE)
- Località
- Langnau im Emmental
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 105'500 - 185'000
Panoramica
Compiti
- Come responsabile del Rayon:In Non Food, sei responsabile di una grande esperienza di shopping e mostrare il clientele come portano più varietà nella loro vita quotidiana.
- Il fatto che gli scaffali sono sempre pieni e ordinati è una questione naturalmente per voi.
- Se il clientele ha domande o un desiderio speciale, siete lì per loro.
- Il rispetto reciproco assicura un ambiente piacevole: questo chooting è trasmesso al vostro team. Requisiti
- Con una formazione di base completa nel commercio al dettaglio o un'esperienza professionale appropriata nel settore vendita, siete pronti per questo lavoro.
- Hai già una conoscenza delle merci nell'ambito della responsabilità Non Food? Un grande vantaggio. - Hai il controllo completo del tedesco. per iscritto e oralmente. - Sei flessibile in termini di tempi di funzionamento.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti
- salute:
- sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive aziendali La persona di contatto German Stone HR Marketing
- Un grande vantaggio.
- Hai il controllo completo del tedesco. per iscritto e oralmente.
- Hai già una conoscenza delle merci nell'ambito della responsabilità Non Food?
- Il fatto che gli scaffali sono sempre pieni e ordinati è una questione naturalmente per voi.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
Responsabilità principali
- Un grande vantaggio.
- Hai il controllo completo del tedesco. per iscritto e oralmente.
- Sei flessibile in termini di tempi di funzionamento.
- Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Requisiti principali
- Hai già una conoscenza delle merci nell'ambito della responsabilità Non Food?
- Il fatto che gli scaffali sono sempre pieni e ordinati è una questione naturalmente per voi.
- Se il clientele ha domande o un desiderio speciale, siete lì per loro.
- Il rispetto reciproco assicura un ambiente piacevole: questo chooting è trasmesso al vostro team.
- Con una formazione di base completa nel commercio al dettaglio o un'esperienza professionale appropriata nel settore vendita, siete pronti per questo lavoro.
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
- formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione L-GAV e offerte di formazione continua e Coop
- sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
- comunicazione: app interna per i dipendenti salute:
- Aggiornamento del fitness: p.
- 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive aziendali La persona di contatto German Stone HR Marketing
Contatti
- Come responsabile del Rayon:In Non Food, sei responsabile di una grande esperienza di shopping e mostrare il clientele come portano più varietà nella loro vita quotidiana.
Dettagli ulteriori
- comunicazione: app interna per i dipendenti
