Project Manager Digitalizzazione (f/m/d) 80 – 100% — BMS Building Materials
NuovoCHF 94'500 - 143'000
BMS Building Materials · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 94'500 - 143'000
Panoramica
Lavorare a BMS Lavorare a BMS I nostri valori I tuoi vantaggi Salute e sicurezza Lavoro Lavoro Posti di lavoro Apprendisti DE FR IT DE
BMS Building Materials Suisse è un grossista di materiali da costruzione per la costruzione di conchiglie e la costruzione di interni. Al nostro gruppo di aziende
Sono inclusi i rinomati specialisti Construction Needs, Richner, Gétaz Miauton e RegusciReco.
- Lavorare a BMS Lavorare a BMS I nostri valori I tuoi vantaggi Salute e sicurezza Lavoro Lavoro Posti di lavoro Apprendisti DE FR IT DE
- BMS Building Materials Suisse è un grossista di materiali da costruzione per la costruzione di conchiglie e la costruzione di interni. Al nostro gruppo di aziende
- Contribuisci attivamente al raggiungimento dei guadagni di efficienza, all'implementazione di miglioramenti sostenibili e al sostegno di una crescita aziendale ulteriore.
- Analizzi i requisiti dal business, struttura e li priorità e assicurarsi che si adattano alla strategia aziendale.
- Porti diversi anni di esperienza nel lavoro di progetto, nella gestione del progetto o nella gestione dell'innovazione.
- Ha un'ulteriore formazione o una formazione professionale superiore nella gestione del progetto o in un campo di studio comparabile.
Responsabilità principali
- Contribuisci attivamente al raggiungimento dei guadagni di efficienza, all'implementazione di miglioramenti sostenibili e al sostegno di una crescita aziendale ulteriore.
- Analizzi i requisiti dal business, struttura e li priorità e assicurarsi che si adattano alla strategia aziendale.
- Insieme ai nostri settori specializzati e partner esterni, svilupperai soluzioni pratiche che creino un valore aggiunto reale.
- Conduci progetti e sottoprogetti per l'ulteriore sviluppo e digitalizzazione dei nostri processi aziendali, dall'idea alla riuscita dell'implementazione.
- Riconoscete il potenziale di ottimizzazione, iniziate i miglioramenti e accompagnate attivamente i cambiamenti.
- Costruisci una rete con esperti del settore e lo mantieni in modo da poter identificare tendenze e innovazioni in una fase iniziale.
- Pianifica e organizza corsi di formazione per i nostri dipendenti, effettuali e sviluppa continuamente contenuti di apprendimento digitale e materiali di formazione.
- Definite i KPI rilevanti, tenete d'occhio il loro sviluppo e ne ricavate informazioni per misurare il successo dei progetti e delle innovazioni.
- L'utente fornisce report periodici per la trasparenza sull'uso, i costi, gli investimenti e il valore aggiunto raggiunto.
- Se il tuo cuore batte più velocemente nell'area di attività sopra descritta e porti le seguenti abilità, sei il nostro candidato desiderato in:
Requisiti principali
- Porti diversi anni di esperienza nel lavoro di progetto, nella gestione del progetto o nella gestione dell'innovazione.
- Ha un'ulteriore formazione o una formazione professionale superiore nella gestione del progetto o in un campo di studio comparabile.
- Hai una conoscenza IT approfondita che va oltre le applicazioni di ufficio comuni.
- Pensi analiticamente, affrontare le sfide in modo orientato alla soluzione e tenere traccia di problemi complessi.
- Lavori strutturati, indipendenti e orientati agli obiettivi.
- Comunichi in modo chiaro e convincente e riuscirai a prendere diversi stakeholder e a ispirare nuove idee.
- Il lavoro di squadra ti rende felice e ti piace lavorare insieme a persone diverse in diverse aree.
- Anche in situazioni difficili, si agisce in modo costruttivo, orientato alla soluzione e affrontare i conflitti professionalmente.
- Hai una buona conoscenza del tedesco e del francese.
- Le abilità inglesi sono un vantaggio.
- Alcuni di questi sono obbligatori, mentre altri ci permettono di migliorare la vostra esperienza utente sul nostro sito web.
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Cosa offre l’azienda
- l'opportunità di vivere la propria creatività in un piccolo team
- un lavoro impegnativo, versatile e interessante in un buon ambiente di lavoro in cui la cooperazione attiva e il lavoro autonomo sono sottolineati
- La formazione intensiva è un programma, per cui i nostri nuovi colleghi possono beneficiare della formazione di prodotto e di sistema all'interno dell'azienda
- Sostenere i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale e personale
- 5 settimane di vacanza (6 settimane da 50 anni) e shopping fino a max. 10 giorni, benefici aggiuntivi come un fondo pensione indipendente eccellentemente finanziato e sconti sulla nostra gamma completa di prodotti e benefici premium esterni
- Attendiamo con ansia i vostri documenti applicativi completi in forma elettronica.
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Azienda e contesto
- In questa funzione versatile, si rafforza la nostra organizzazione sviluppando, implementando e ottimizzando soluzioni tecniche e di processo.
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