Programma Junior: Responsabile della Regione Ristorazione Bernese Oberland — Migros Restaurant
- Località
- Interlaken
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 71 giorni fa
Panoramica
alla gestione operativa dell'azienda
- alla gestione operativa dell'azienda
- Responsabilità condivisa per l'attuazione degli obiettivi annuali in materia di budget e costi Servizio attivo e consulenza ai clienti Promozione e valutazione dei dipendenti Elevato senso di qualità e responsabilità
- Personalità orientata al cliente con piacere nella vendita
- Cerchiamo per la regione dell'Oberland bernese una persona che desideri sviluppare le proprie competenze nella gestione della ristorazione con il nostro programma junior su misura per la posizione di direttore di ristorante.
- Entro 6-12 mesi riceverai una formazione pratica con uno stipendio completo.
- Abbonamento di telefonia mobile: diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile
Responsabilità principali
- Responsabilità condivisa per l'attuazione degli obiettivi annuali in materia di budget e costi Servizio attivo e consulenza ai clienti Promozione e valutazione dei dipendenti Elevato senso di qualità e responsabilità
- Personalità orientata al cliente con piacere nella vendita
- Resilienza e flessibilità e disponibilità al rendimento
Requisiti principali
- Cerchiamo per la regione dell'Oberland bernese una persona che desideri sviluppare le proprie competenze nella gestione della ristorazione con il nostro programma junior su misura per la posizione di direttore di ristorante.
- Entro 6-12 mesi riceverai una formazione pratica con uno stipendio completo.
- Entra a far parte del nostro team di ristorazione dinamico e innovativo e candidati oggi stesso.
- Esperienza pluriennale professionale e gestionale: nel settore della ristorazione (di sistema)
- Formazione di base o perfezionamento completata: come chef*chef EFZ con scuola alberghiera o esame professionale superiore o di specializzazione
- Capacità di lavorare in un team e elevate competenze sociali Esperienza di leadership Buone conoscenze economiche Licenza commerciale G1 Conoscenza del PC e fitness digitale Tedesco (business fluente) Cosa offerto
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di maternità e 4 settimane di paternità
- Previdenza professionale: la cassa pensioni della Migros garantisce la sicurezza finanziaria dei dipendenti della Migros nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con ottime prestazioni sociali
- Punti Cumulus: Punti Cumulus aggiuntivi in tutte le filiali Migros e in diverse società affiliate
- Banca Migros: Gestione gratuita del conto, interesse preferenziale sul capitale o sconto sul tasso d'interesse per le nuove ipoteche a tasso fisso
- Offerte per i dipendenti: Casa professionale presso una delle aziende svizzere di maggior successo e finanziariamente solide.
Cosa offre l’azienda
- Abbonamento di telefonia mobile: diversi sconti sugli abbonamenti di telefonia mobile
Contatti
- Pasti: ampia offerta culinaria a prezzi ridotti Contatto Candidatura & Contatto Cornelia Lüthi Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 45%
Dettagli ulteriori
- Introduzione alla gestione operativa dell'azienda
- Responsabilità condivisa per l'attuazione degli obiettivi annuali in materia di budget e costi Servizio attivo e consulenza ai clienti Promozione e valutazione dei dipendenti Elevato senso di qualità e responsabilità
- Capacità di lavorare in un team e elevate competenze sociali Esperienza di leadership Buone conoscenze economiche Licenza commerciale G1 Conoscenza del PC e fitness digitale Tedesco (business fluente) Cosa offerto
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 45%
Note e contenuto originale
- Responsabilità condivisa per l'attuazione degli obiettivi annuali in materia di budget e costi
- Servizio attivo e consulenza ai clienti
- Promozione e valutazione dei dipendenti
- Elevato senso di qualità e responsabilità
- Capacità di lavorare in un team e elevate competenze sociali
- Esperienza di leadership
- Buone conoscenze economiche
- Licenza commerciale G1
- Conoscenza del PC e fitness digitale
- Tedesco (business fluente) Cosa offerto
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Restaurant per questa posizione?
Migros Restaurant indica CHF 41'600 - 63'000 lordi annui per questo ruolo a Interlaken. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Restaurant?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Restaurant durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Restaurant?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Restaurant su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
