Pricing & Promotion Specialista (w/m/d) — Valora Group
- Località
- Muttenz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
I prezzi e le promozioni sono leve chiave per la crescita, la redditività e l’esperienza del cliente nel business B2C di Valora, sia nel settore retail che nei servizi alimentari.
Vuoi impostare i processi di prezzo e promozione più basati sui dati, efficienti ed efficaci?
Quindi diventare parte del team di strategia commerciale a Valora!
Compiti che ti piacerà
- Si assume un ruolo attivo nei progetti relativi a prezzi, promozione, ottimizzazione dei processi e strumenti digitali.
- Analizzerai i processi esistenti, identificherai il potenziale per migliorare e sviluppare soluzioni che funzionano nel business quotidiano.
- Supporti le decisioni di prezzi e promozione basate sui dati sviluppando ulteriormente un vasto set di strumenti.
- Coordinate gli argomenti cross-divisional con Gestione Categoria, Strategia Commerciale, Dati & Analytics, Dati IT e Dati Master.
- Si strutturano i requisiti, preparano la base per il processo decisionale e assicurano che i progetti siano chiaramente prioritari e implementati in modo pulito.
- Documenti processi, ruoli, responsabilità e logica decisionale in modo che siano comprensibili, tracciabili e utilizzabili.
- Potrai accompagnare rollout, workshop e voto degli stakeholder e garantire che le nuove soluzioni non siano solo progettate, ma anche introdotte con successo.
- che ti piacerà
- Si assume un ruolo attivo nei progetti relativi a prezzi, promozione, ottimizzazione dei processi e strumenti digitali.
- I prezzi e le promozioni sono leve chiave per la crescita, la redditività e l’esperienza del cliente nel business B2C di Valora, sia nel settore retail che nei servizi alimentari.
- Vuoi impostare i processi di prezzo e promozione più basati sui dati, efficienti ed efficaci?
- Ti offriamo
- Un ruolo versatile nell'interfaccia di prezzi, promozione e strategia commerciale.
Responsabilità principali
- che ti piacerà
- Si assume un ruolo attivo nei progetti relativi a prezzi, promozione, ottimizzazione dei processi e strumenti digitali.
- Analizzerai i processi esistenti, identificherai il potenziale per migliorare e sviluppare soluzioni che funzionano nel business quotidiano.
- Supporti le decisioni di prezzi e promozione basate sui dati sviluppando ulteriormente un vasto set di strumenti.
- Coordinate gli argomenti cross-divisional con Gestione Categoria, Strategia Commerciale, Dati & Analytics, Dati IT e Dati Master.
- Si strutturano i requisiti, preparano la base per il processo decisionale e assicurano che i progetti siano chiaramente prioritari e implementati in modo pulito.
- Documenti processi, ruoli, responsabilità e logica decisionale in modo che siano comprensibili, tracciabili e utilizzabili.
- Potrai accompagnare rollout, workshop e voto degli stakeholder e garantire che le nuove soluzioni non siano solo progettate, ma anche introdotte con successo.
Requisiti principali
- I prezzi e le promozioni sono leve chiave per la crescita, la redditività e l’esperienza del cliente nel business B2C di Valora, sia nel settore retail che nei servizi alimentari.
- Vuoi impostare i processi di prezzo e promozione più basati sui dati, efficienti ed efficaci?
- Quindi diventare parte del team di strategia commerciale a Valora! che porti
- Si assume un ruolo attivo nei progetti relativi a prezzi, promozione, ottimizzazione dei processi e strumenti digitali.
- Analizzerai i processi esistenti, identificherai il potenziale per migliorare e sviluppare soluzioni che funzionano nel business quotidiano.
- Supporti le decisioni di prezzi e promozione basate sui dati sviluppando ulteriormente un vasto set di strumenti.
- Coordinate gli argomenti cross-divisional con Gestione Categoria, Strategia Commerciale, Dati & Analytics, Dati IT e Dati Master.
- Si strutturano i requisiti, preparano la base per il processo decisionale e assicurano che i progetti siano chiaramente prioritari e implementati in modo pulito.
Cosa offre l’azienda
- Ti offriamo
- Un ruolo versatile nell'interfaccia di prezzi, promozione e strategia commerciale.
- Progetti entusiasmanti con un impatto diretto sulle decisioni commerciali, sulla qualità dei processi e sull'efficienza operativa.
- Un sacco di spazio per la manovra in un ambiente dinamico, internazionale di vendita al dettaglio e servizi alimentari.
- Varie opportunità di sviluppo e formazione, anche attraverso la nostra Valora Academy interna e corsi di formazione dal vivo all'anno.
- Una cultura aziendale semplice con scambio diretto e una vivace du-culture che promuove innovazione e agilità.
- Approfitta di interessanti sconti per i dipendenti nei formati Valora e partner selezionati nei settori del tempo libero, dello sport, della salute e della mobilità
- Condizioni di lavoro attraenti con il proprio fondo pensionistico e piani di risparmio liberamente selezionabili
Dettagli ulteriori
- Quindi diventare parte del team di strategia commerciale a Valora! Compiti che ti piacerà Requisiti che porti Vantaggi Ti offriamo
Note e contenuto originale
- Quindi diventare parte del team di strategia commerciale a Valora!
- Compiti che ti piacerà
- Requisiti che porti
- Vantaggi Ti offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Valora Group per questa posizione?
Valora Group indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Muttenz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Valora Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Valora Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Valora Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Valora Group su career.valora.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
