Pasticceria-pasticceria casalinga Langenthal — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 49'500 - 75'000

Fresh Food & Beverage Group · Langenthal (BE)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Sei mattiniero con la passione per la pasticceria?

Ti piace creare qualcosa con le tue mani che renda felici le persone?

Allora vieni nel nostro panificio ed entra a far parte di un team che ogni giorno lavora con dedizione e creatività!

Sei corresponsabile della produzione dei nostri diversi prodotti da forno
Monitora la produzione e il lavoro dell'impasto, della tavola e del forno
Attua i requisiti di qualità e igiene e sei l'ambasciatore dei prodotti presso i nostri clienti

Sono benvenuti anche i diplomati dell'apprendistato: Panificio
Apprendistato professionale completato (EFZ): Panificio
Disponibilità a orari di lavoro flessibili e al lavoro sabato
Piacere del lavoro, modo affidabile di lavorare e resilienza anche in situazioni frenetiche
Tedesco (fluente) Cosa offerto - offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti di telefonia mobile scontati, interessi più alti della Banca Migros, contributi per scuole/fitness e altro ancora.
Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
Banca Migros: tassi d'interesse più alti sui conti d'investimento del personale presso la Banca Migros.
Ferie: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie dai 50 anni, 7 settimane di ferie dai 60 anni, giorni di ferie aggiuntivi possibili.
Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con stipendio netto intero.
Formazione e perfezionamento: formiamo attivamente i dipendenti nell'ambito di programmi interni e, se necessario, supportiamo la formazione continua esterna con vantaggi in termini di tempo e denaro.
L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offre ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale dell'azienda e del team.

Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (Gruppo FFB) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Tasso di occupazione: 494%

Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
Colloquio con il reparto HR e specializzato (Gruppo FFB) Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.

Contatto Candidatura e contatto Carmen Peluso HR Recruiter
Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta. Tasso di occupazione: 494%

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