Partner Finanziario Senior Progetti di Espansione e Rinnovo (l/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NuovoCHF 79'500 - 135'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Berne (BE)
- Località
- Berne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
SalarioCHF 79'500 - 135'000
Panoramica
Finance Business Partner Senior Progetti di estensione e rinnovo (m/f/d) 60-100% | CFF - - - - -
Fate muovere la Svizzera con noi.
Finance Business Partner Senior Progetti di espansione e rinnovamento (m/f/d) Berna / Work Smart, 01.09.2026 o da concordare, 60-100% Candidati qui
- Finance Business Partner Senior Progetti di estensione e rinnovo (m/f/d) 60-100% | CFF - - - - -
- Fate muovere la Svizzera con noi.
- Ti assumi la responsabilità generale del processo di pianificazione con budget, pianificazione a medio e lungo termine, previsioni aggiornate nonché il performancecockpit dell'area Progetti di espansione e rinnovamento.
- Gestisci e ti assumi la responsabilità del Finance Business Partnering con focus sulla performance economico/finanziaria per la gestione dei progetti di ampliamento e rinnovamento (AEP) nonché per le sue aree specialistiche.
- Metti la tua esperienza nella gestione aziendale al servizio della gestione finanziaria.
- Svilupperai prestazioni, garantirai la conformità e supporterai l'azienda su questioni commerciali nell'area dei progetti di estensione e rinnovamento (AEP).
Responsabilità principali
- Ti assumi la responsabilità generale del processo di pianificazione con budget, pianificazione a medio e lungo termine, previsioni aggiornate nonché il performancecockpit dell'area Progetti di espansione e rinnovamento.
- Gestisci e ti assumi la responsabilità del Finance Business Partnering con focus sulla performance economico/finanziaria per la gestione dei progetti di ampliamento e rinnovamento (AEP) nonché per le sue aree specialistiche.
- Identifichi le lacune in una fase iniziale, deduci raccomandazioni fondate per l'azione e contribuisci alla performance complessiva, nonché al raggiungimento degli obiettivi ambiziosi e di produttività.
- Attraverso il tuo impegno nel lavoro e la tua assunzione proattiva di responsabilità, motivi e convinci i tuoi stakeholder.
- Lavori in modo molto autonomo, pensi in modo analitico e per scenari e hai una forte affinità con sistemi e strumenti.
- In qualità di driver aziendale (creazione di valore), identifichi complesse relazioni di causa-effetto e contribuisci attivamente a gestirle.
- Hai completato studi universitari o HES, preferibilmente in gestione aziendale, finanza e controllo, o una formazione tecnica integrata da una formazione manageriale continua.
- Par votre engagement au travail et votre prise de responsabilité proactive, vous motivez et convainquez vos parties prenantes.
Requisiti principali
- Metti la tua esperienza nella gestione aziendale al servizio della gestione finanziaria.
- Svilupperai prestazioni, garantirai la conformità e supporterai l'azienda su questioni commerciali nell'area dei progetti di estensione e rinnovamento (AEP).
- Cosa puoi fare muovere.
- In questa posizione è richiesta anche la conoscenza del francese.
- In qualità di partner finanziario aziendale per programmi interfunzionali (in particolare SAP S/4HANA, programma di riduzione dei costi, tracciamento delle attrezzature per l'edilizia) fornisci in modo proattivo prospettive finanziarie.
- Il rispetto delle direttive, degli standard e della compliance finanziaria è garantito grazie alla vostra esperienza che mettete al servizio di decisioni impegnative.
- Ottimizzi attivamente gli strumenti di gestione finanziaria, supporti i responsabili delle unità operative come sparring partner alla pari e incoraggi la definizione ambiziosa e autonoma degli obiettivi.
- Cosa porti.
- Hai diversi anni di solida esperienza nel controllo e nel convincere con le tue grandi capacità di comunicazione.
- È richiesta la conoscenza del tedesco e del francese almeno al livello C1 e idealmente la conoscenza dell'italiano al livello A2.
- Il tuo stipendio e i tuoi benefici.
- Ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
Cosa offre l’azienda
- Vantaggi Plus Introduciamo orari di lavoro flessibili ove possibile e consentiamo il lavoro part-time.
- Come datori di lavoro sappiamo essere flessibili anche quando si tratta di conciliare lavoro e vita privata.
- Più Più Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Più Con oltre 150 diverse professioni rappresentate all'interno del gruppo, le possibilità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite.
- Per questo motivo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possano sviluppare i propri punti di forza, esperienze e mentalità individuali.
- Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali.
- Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione. Di più Di più
- Cosa offriamo.
Processo di candidatura
- Se lo desideri, puoi comunque scriverci nel nostro strumento di candidatura.
- Avanzamento della procedura. × Ti contatteremo nuovamente entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla ricezione della tua candidatura.
- Decisione finale Domanda Decisione finale Domande?
Contatti
- sul processo di candidatura Recruiting Support Telefono FFS + 41 51 220 20 29 [email protected] FAQ per i candidati Informazioni sulla posizione ID lavoro 103346 Reinhard Hartmann Telefono +41 79 774 61 32 Le candidature via e-mail purtroppo non verranno prese in considerazione.
- Per questa posizione non accettiamo candidature da parte di agenzie di collocamento.
Dettagli ulteriori
- Informazioni sul processo di candidatura Recruiting Support Telefono FFS + 41 51 220 20 29 [email protected] FAQ per i candidati Informazioni sulla posizione ID lavoro 103346 Reinhard Hartmann Telefono +41 79 774 61 32 Le candidature via e-mail purtroppo non verranno prese in considerazione.
- Vantaggi Vantaggi Plus Introduciamo orari di lavoro flessibili ove possibile e consentiamo il lavoro part-time.
- Il CFF partecipa anche alla formazione continua esterna che serve gli interessi sia dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di contributo finanziario e/o tempo messo a disposizione.
Note e contenuto originale
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