Membro della direzione scolastica ca. 80% — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)

NuovoCHF 47'200 - 86'800
KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) · Reichenbach i (BE)
Categoria: Istruzione / Direzione scolastica Contratto: part-time Salario: CHF 47'200 - 86'800
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Località
Bern
Contratto
part-time
Pubblicato
7 giorni fa
SalarioCHF 47'200 - 86'800

Panoramica

Ritratto

La scuola di Reichenbach è una scuola diversificata con circa 420 studenti in sei sedi.

Circa 65 dipendenti lavorano ogni giorno per creare una scuola dove bambini e giovani possano imparare e svilupparsi bene.

Responsabilità principali

  • Insieme alla direzione scolastica esistente, ti assumerai la responsabilità della gestione operativa e strategica della scuola.
  • L'attenzione si concentra sul ciclo 1 e su parte del ciclo 2.
  • I compiti e le responsabilità sono distribuiti in modo sensato all'interno della direzione scolastica in base al carico di lavoro, alle competenze e agli interessi.
  • Partecipazione alla scuola, all'insegnamento e allo sviluppo della qualità
  • Partecipazione alla pianificazione del budget e al controllo della spesa
  • Informazione e comunicazione con gli stakeholder interni ed esterni
  • Collaborazione con l'amministrazione locale e assunzione degli incarichi secondo lo schema funzionale della scuola di Reichenbach
  • l'opportunità di progettare in modo significativo compiti e responsabilità insieme alla direzione scolastica esistente
  • una cultura di leadership basata sulla fiducia, sull'apprezzamento, sulla chiarezza e sulla responsabilità condivisa
  • una scuola in cui ci prendiamo cura dei nostri studenti, dei dipendenti e della nostra scuola comune secondo il principio “I care”.

Requisiti principali

  • Gestione operativa della scuola sotto il profilo didattico, organizzativo, amministrativo, del personale e finanziario Accompagnare e sostenere gli insegnanti
  • Sei una personalità impegnata e riflessiva.
  • Combinano apprezzamento ed empatia con chiarezza e impegno e incontrano le persone all'altezza degli occhi. Idealmente porti con te:
  • diploma di maestra e pluriennale esperienza di insegnamento
  • Completamento della formazione manageriale scolastica o disponibilità a completarla
  • Interesse per la leadership e lo sviluppo pedagogico e scolastico
  • Chiarezza e volontà di prendere decisioni, nonché capacità di affrontare i conflitti in modo orientato alla soluzione, di stabilire priorità e di mantenere una visione d'insieme
  • Diploma di insegnamento e diversi anni di esperienza didattica
  • Formazione in direzione scolastica conclusa o disponibilità a conseguirla
  • Interesse per la guida e per lo sviluppo pedagogico e scolastico
  • Piacere nella collaborazione, capacità comunicativa ed empatia
  • Capacità di affrontare i conflitti in modo orientato alle soluzioni, stabilire priorità e mantenere la visione d'insieme

Cosa offre l’azienda

  • una scuola con dipendenti impegnati e diverse opportunità di sviluppo
  • una collaborazione fiduciosa e cooperativa all'interno della direzione scolastica
  • l'opportunità di plasmare attivamente l'ulteriore sviluppo della nostra scuola

Contatti

  • Piacere della collaborazione, forti capacità di comunicazione ed empatia, nonché un modo di lavorare indipendente, responsabile e strutturato
  • Modo di lavorare autonomo, responsabile e strutturato Chiarezza e capacità decisionale
  • un ruolo di leadership versatile e responsabile con spazio per la creatività

Dettagli ulteriori

  • Gestione operativa della scuola sotto il profilo didattico, organizzativo, amministrativo, del personale e finanziario Accompagnare e sostenere gli insegnanti
  • Combinano apprezzamento ed empatia con chiarezza e impegno e incontrano le persone all'altezza degli occhi. Idealmente porti con te:

Note e contenuto originale

  • Gestione operativa della scuola sotto il profilo didattico, organizzativo, amministrativo, del personale e finanziario
  • Accompagnare e sostenere gli insegnanti
  • Combinano apprezzamento ed empatia con chiarezza e impegno e incontrano le persone all'altezza degli occhi.
  • Idealmente porti con te:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) per questa posizione?

KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) indica CHF 47'200 - 86'800 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) su ksml.apps.be.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Azienda
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