Rivista: in vendita — Coop Genossenschaft

CHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Horgen (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Horgen
Contratto
part-time
Pubblicato
8 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Compiti

  • Quando la merce arriva nel magazzino, li si prende con l'occhio per controllare.
  • Grazie a voi, il magazzino è sempre pulito e pulito.
  • Si provvede per la fornitura di bevande e metterle nella luce migliore.
  • Stand up e servizio amichevole e consigliare i vostri clienti.
  • Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori e a volte anche saltare nel registro. nessun problema. Requisiti
  • Hai già acquisito esperienza in vendita o logistica? Super!
  • Un impegno totale e un alto livello di servizio sono per voi una questione di corso.
  • Parlare e scrivere tedesco
  • si può.
  • Sei in forma e in buone condizioni fisiche.
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,

Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
  • formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, sostegno per ulteriori opportunità di formazione da LGAV e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: applicazione interna per

Dipendenti - Salute: Aggiornamento del fitness: Fr.

  1. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive interne Il vostro contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Responsabilità principali

  • Quando la merce arriva nel magazzino, li si prende con l'occhio per controllare.
  • Grazie a voi, il magazzino è sempre pulito e pulito.
  • Si provvede per la fornitura di bevande e metterle nella luce migliore.
  • Stand up e servizio amichevole e consigliare i vostri clienti.
  • Nel lavoro di squadra si supporta anche i colleghi in altri settori e a volte anche saltare nel registro. nessun problema.

Requisiti principali

  • Hai già acquisito esperienza in vendita o logistica?
  • Super!
  • Un impegno totale e un alto livello di servizio sono per voi una questione di corso.
  • Parlare e scrivere tedesco - si può.
  • Sei in forma e in buone condizioni fisiche.
  • Condizioni di lavoro attraenti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-cheek a Coop Mobile, carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sulla mobilità car sharing, sconto personale anche per i partner:in (vivendo nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative - condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop,
  • formazione permanente: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, sostegno per ulteriori opportunità di formazione da LGAV e Coop
  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione: applicazione interna per Dipendenti
  • Salute: Aggiornamento del fitness: Fr.
  • 200. sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, offerte sportive interne Il vostro contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni comunicazione: applicazione interna per

Note e contenuto originale

  • sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • comunicazione: applicazione interna per
  • Dipendenti
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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