Logistiker/in CFC 100 % (w/m/d) — RUAG AG

NuovoCHF 68'500 - 104'000
RUAG AG · Zweisimmen (BE)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
Vai alla candidatura
Località
Zweisimmen
Contratto
other
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

  • Übernahme von eingehendem Material im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Bereitstellen von Material anhand von Rüstlisten
  • Erledigen von Rüstaufträgen, z.T. mit Vorbereitung der Ware
  • Auspacken von eingehender Ware & Einpacken zu versendender Ware
  • Vorbereiten der Ware für die Wareneingangsprüfung
  • Logistische Unterstützung in aktuellen Projekten vor Ort
  • Material für den Warenausgang vorbereiten
  • Buchung von Wareneingängen im ERP
  • Be- und Entladen von LKW's
  • mind. Abgeschlossene Ausbildung zum LogistikerIn EFZ
  • ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Inventur, Lagerwirtschaft oder Logistik
  • Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, bei Bedarf auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
  • Sehr gute IT-Kenntnisse : SAP S/4HANA und Excel, sowie versierter Umgang mit digitaler Lagerverwaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B, Staplerschein MUSS sowie Kranführerausweis von Vorteil

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62

Responsabilità principali

  • Übernahme von eingehendem Material im zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Bereitstellen von Material anhand von Rüstlisten
  • Erledigen von Rüstaufträgen, z.T. mit Vorbereitung der Ware
  • Auspacken von eingehender Ware & Einpacken zu versendender Ware
  • Vorbereiten der Ware für die Wareneingangsprüfung
  • Logistische Unterstützung in aktuellen Projekten vor Ort Material für den Warenausgang vorbereiten Buchung von Wareneingängen im ERP Be- und Entladen von LKW's

Requisiti principali

  • mind.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum LogistikerIn EFZ
  • ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Inventur, Lagerwirtschaft oder Logistik
  • Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, bei Bedarf auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
  • Sehr gute IT-Kenntnisse : SAP S/4HANA und Excel, sowie versierter Umgang mit digitaler Lagerverwaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B, Staplerschein MUSS sowie Kranführerausweis von Vorteil

Cosa offre l’azienda

  • Deine Vorteile
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Processo di candidatura

  • Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

Contatti

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
  • +41 58 461 75 62

Dettagli ulteriori

  • Logistische Unterstützung in aktuellen Projekten vor Ort Material für den Warenausgang vorbereiten Buchung von Wareneingängen im ERP Be- und Entladen von LKW's
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist

Note e contenuto originale

  • Responsabilita
  • Logistische Unterstützung in aktuellen Projekten vor Ort
  • Material für den Warenausgang vorbereiten
  • Buchung von Wareneingängen im ERP
  • Be- und Entladen von LKW's
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?

RUAG AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Zweisimmen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo RUAG AG
Azienda
RUAG AG · Zweisimmen
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte RUAG AG Zweisimmen →

RUAG AG: offerte di lavoro e stipendi →

Esplora annunci simili

Assumete? Pubblicate il vostro annuncio

Raggiungete ogni settimana migliaia di frontalieri e candidati locali: annuncio in evidenza, pagina SEO dedicata e segnalazione alla newsletter incluse.

Pubblica il tuo annuncio →