Leiter/-in Verkauf - Neuwagen — Emil Frey
- Località
- Bern
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 26 giorni fa
Descrizione completa
L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda. Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari. Emil Frey AG Biel è il partner ufficiale di vendita e servizio dei marchi Subaru, Toyota, Kia e Suzuki. I loro compiti
- Leader e motivazione del team: guida, coach e motiva il team di vendita per raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi
- Fedeltà del cliente: costruire e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti
- Acquisizione attiva di nuovi clienti (doccia, telefono, richieste online)
- Esposizioni organizzative (interne ed esterne)
- Cura e presentazione della nuova flotta di auto e veicoli Occasionali
- Partecipazione alla formazione e ai corsi specifici del marchio
- Esperienza nelle vendite automobilistiche e di veicoli
- Personalità empatica e assertiva con un modello di ruolo forte
- Negoziabile in tedesco e francese (altre lingue sono vantaggiose)
- L'esperienza di leadership è utile
- Gestione esperta dei sistemi IT comuni (DMS, MS Office) Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
- Numerosi sconti (nuove auto, lavori di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
- Un fondo pensionistico autonomo, attraente e indipendente
- Una prospettiva di business a lungo termine
- Possibilità di formazione e sviluppo individuali
- Almeno 25 giorni di vacanza Come potete contattarci Stefan Lanz, Responsabile Amministrazione non vede l'ora di completare l'applicazione (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!". Per motivi di migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e diverso (m/f/d) è rinunciato. Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse. Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità. Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale.
- Leader e motivazione del team: guida, coach e motiva il team di vendita per raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi
- Fedeltà del cliente: costruire e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti
- Acquisizione attiva di nuovi clienti (doccia, telefono, richieste online)
- Esposizioni organizzative (interne ed esterne)
- Cura e presentazione della nuova flotta di auto e veicoli Occasionali
- Partecipazione alla formazione e ai corsi specifici del marchio
- Esperienza nelle vendite automobilistiche e di veicoli
- Personalità empatica e assertiva con un modello di ruolo forte
- Negoziabile in tedesco e francese (altre lingue sono vantaggiose)
- L'esperienza di leadership è utile
- Gestione esperta dei sistemi IT comuni (DMS, MS Office)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bern è CHF 109'000 - 167'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Emil Frey. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Emil Frey su jobs.emilfrey.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
