Leiter*in Produkt Management Nikotinprodukte — Denner AG

NuovoCHF 101'500 - 154'000

Denner AG · Zürich (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000

Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Du möchtest etwas bewegen und die Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben?

In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kategorie Nikotinprodukte, steuerst Portfolio und Verhandlungen wirkungsvoll und entwickelst ein vierköpfiges Team gezielt weiter.

Du möchtest etwas bewegen und die Erfolgsgeschichte aktiv weiterschreiben?
In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kategorie Nikotinprodukte, steuerst Portfolio und Verhandlungen wirkungsvoll und entwickelst ein vierköpfiges Team gezielt weiter.
Die strategische Entwicklung der Kategorie Tabak- und Nikotinprodukte verantworten, zukunftsweisende Konzepte gestalten und ihre Positionierung wirksam schärfen.
Die übergreifende Analyse relevanter Trends, Warengruppen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen verantworten.
mind. 5 Jahre Berufserfahrung: Leistungsnachweis aus einer vergleichbaren Führungsposition im Category Management im Schweizer oder europäischen Detailhandel
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): In Betriebsökonomie oder vergleichbarem Studium

Responsabilità principali

Die strategische Entwicklung der Kategorie Tabak- und Nikotinprodukte verantworten, zukunftsweisende Konzepte gestalten und ihre Positionierung wirksam schärfen.
Die übergreifende Analyse relevanter Trends, Warengruppen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen verantworten.
Die Zielerreichung im Rahmen des Budgets verantworten und aktiv steuern.
Die Führung eines vierköpfigen Teams übernehmen, als Coach wirken und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv fördern.
Die Gesamtverantwortung für Verhandlungen tragen und die nachhaltige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios sicherstellen.
Eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf und Logistik fördern.

Requisiti principali

mind. 5 Jahre Berufserfahrung: Leistungsnachweis aus einer vergleichbaren Führungsposition im Category Management im Schweizer oder europäischen Detailhandel
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): In Betriebsökonomie oder vergleichbarem Studium
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Produkt- und Category Management, vertiefte Expertise in der Warengruppe Tabak- und Nikotinprodukte sowie Erfahrung in der Branche der schnelllebigen Konsumgüter
Unternehmerisches und vernetztes Gesamtverständnis
Kommunikationsstarke, positive Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten
Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.
Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Cosa offre l’azienda

Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu führen Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Französisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Contatti

Bewerbung & Kontakt Claudia Ulrich Leiterin HR Verwaltung 044 455 15 06 LinkedIn
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Assessment-Center Bei einem Assessment-Center handelt es sich um einen Teilbereich des Auswahlverfahrens im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Mit Hilfe von verschiedenen Aufgaben und Tests sollen die Qualifikationen und das Verhalten der Bewerber*innen geprüft werden.
Je nach Case kann das Assessment-Center bis zu einem Tag dauern.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein.
Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.

Dettagli ulteriori

Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu führen Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Französisch (gute Kenntnisse)
Bewerbung & Kontakt Claudia Ulrich Leiterin HR Verwaltung 044 455 15 06
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Note e contenuto originale

Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu führen
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (fliessend)
Französisch (gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Denner AG per questa posizione?

Denner AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Denner AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.