Leiter:in Fachverarbeitung (m/w/d) — Raiffeisen

CHF 115'000 - 160'000 (stima)
Raiffeisen · Lyss (BE)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 115'000 - 160'000 (stima)
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Località
Lyss
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
53 giorni fa
SalarioCHF 115'000 - 160'000 (stima)

Descrizione completa

08.09.2026 Lyss

Entrate nella nostra squadra!

Per Raiffeisenbank Seeland, una banca di successo e orientata a livello locale con uffici ad Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins e Studen, stiamo cercando una personalità motivata come manager: nella lavorazione specialistica.

Cosa ti aspetta?

  • Leadership e ulteriore sviluppo di attualmente 9 dipendenti del team di elaborazione specialistica. Nicole, Colin e altri colleghi vi aspettano.
  • Responsabilità condivisa per la conformità e la tempestività di tutte le transazioni di credito nel segmento retail e societario
  • Verificare la completezza e la raccolta di documenti, la preparazione di modelli di prestito e documenti contrattuali, l'erogazione tempestiva e la redenzione, il netting e il rimpatrio delle posizioni di credito
  • Elaborazione di nuovi permessi periodici, elaborazione dei prestiti di costruzione, gestione del dossier elettronico dei clienti e gestione delle lettere di debito (Terravis)
  • Sostegno alla consulenza in materia amministrativa
  • Telefono e comunicazione scritta con uffici, assicurazioni e altre banche
  • Partecipazione a vari progetti

Cosa porti?

  • Formazione completa nel settore finanziario con esperienza nel credito
  • Ti senti a tuo agio nel trattare e nell'applicare i requisiti normativi
  • Hai già una profonda esperienza di leadership e sei caratterizzato da alte capacità sociali
  • Sei una personalità comunicativa con un aspetto convincente e lavoro in modo indipendente e preciso
  • Hai un elevato senso di qualità e responsabilità

Ami la varietà, organizza con la vista e mantieni sempre la panoramica. Allora dovremmo conoscerci! Andrea Bosshard Responsabile del Credit Office & Processing Perché Raiffeisen?

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Permettiamo l'acquisto di ulteriori settimane di vacanza

I nostri dipendenti possono acquistare fino a due settimane di vacanza all'anno in aggiunta ai giorni festivi regolari.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore istruzione esterna.

Diamo spazio all'iniziativa personale e alla partecipazione

Invitiamo i nostri dipendenti a partecipare attivamente al loro lavoro e ad assumersi la responsabilità. Questo crea diversi compiti che creano un valore aggiunto reale – per tutti coloro che vogliono fare la differenza.

Vuoi saperne di più su di noi?

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  • Raiffeisen Lavoro
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Raiffeisen per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Lyss è CHF 115'000 - 160'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisen. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisen?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisen?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisen su raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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