Leiter:in Disposition Flotte — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

Testa: in flotta di deposito 60-100% | FFS - - - - - - Sposta la Svizzera con noi. Testa: in Disposition Fleet Bern / Work Smart, 01.01.2027 o d'accordo, 60-100 % Applicare ora

Non vedo l'ora.

La flotta SBB Infrastructure è una delle tre flotte ferroviarie di SBB, oltre alle flotte Passenger Transport and Cargo. I circa 2.500 veicoli sono utilizzati per cantieri (ad esempio locomotive, autovetture di ghiaia, gru ferroviarie), per interventi (ad esempio treni antincendio e soccorso) nonché per applicazioni speciali (ad esempio soffiatori di neve, manutenzione della flotta tunnel base Gotthard). Come membro del team di gestione dell'unità di business Procurement e Fleet Management, contribuirete a plasmare l'ulteriore sviluppo della flotta delle FFS Infrastructure e Business Unit e contribuire così ad una mobilità sicura, affidabile e sostenibile in Svizzera. Ti interessa imparare di più sulle nostre professioni? Non vediamo l'ora di vederti dalle 22 alle 24. 2026 nel nostro SBB Berufswelten Café alla stazione centrale di Zurigo. Tutte le informazioni possono essere trovate a sbb.ch/berufsweltencafe. Puoi spostarlo.

• Come Testa: nella disposizione Fleet, tu e il tuo team di 12 colleghi giocherete un ruolo chiave nel garantire la sicurezza e l'uso efficiente della flotta delle infrastrutture delle FFS.
• Assicurarsi che i veicoli giusti sono pronti per l'uso al momento giusto per cantieri, interventi e applicazioni speciali.
• Pianifichi e programma la flotta con l'obiettivo di raggiungere la migliore efficienza dei costi, dal dimensionamento della flotta a lungo termine all'ottimizzazione a breve termine del carico e della disponibilità, nel rispetto delle condizioni di sicurezza-rilevanti.
• Nel tuo ruolo di ECM 3, hai garantito la manutenzione tempestiva e la corretta documentazione.
• Promuovi un clima di team motivante e fiducioso ed esemplifichi i valori delle FFS e i principi di gestione della Divisione Infrastrutture.
• Sviluppi continuamente i processi nel tuo team, incluso come proprietario di business in progetti IT.

Lo porti con te.

• Il pensiero analitico è facile per voi e prendere decisioni in base ai dati.
• Hai portato diversi anni di esperienza di leadership nella responsabilità della linea e sono esperti nella gestione degli stakeholder.
• Esperienza e competenza nella gestione patrimoniale fisica caratterizzano il tuo profilo.
• Hai un'affinità per i veicoli ferroviari e sono regolarmente sulla strada nella Gemba.
• Hai una laurea a livello terziario in un argomento tecnico o aziendale.
• Si padroneggia il tedesco al livello C1 e un'altra lingua nazionale, francese o italiano, al livello B1.

La tua ricompensa e i tuoi benefici.

Ci impegniamo attivamente per la parità di retribuzione. Questa occupazione si svolge in conformità con la legge sulle obbligazioni, tenendo conto di un confronto con la squadra, il mercato e l'industria.

Questo è il punto di partenza.

Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi. Pertanto, ci asteniamo da una lettera di motivazione a questo punto. Se volete ancora dirci la vostra motivazione, avete ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di applicazione. Fare il grande è più facile per te. Questo inizia con la tua applicazione.

E' cosi' che va.

× Al più tardi 10 giorni lavorativi dopo aver ricevuto l'applicazione, riceverai un feedback iniziale da noi. Decisione finale novembre 2026 Applicazione Decisione finale novembre 2026 Ancora domande? Il processo di applicazione Supporto per il reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #SimplyYou # FAQ per l'applicazione Per lo scopo ID lavoro 104181 Alexandre Mutrux Telefono +41 78 734 89 59 Le applicazioni via e-mail non possono purtroppo essere considerate. Per questa posizione, non accettiamo i fascicoli dei reclutatori.

Lo offriamo.

Vantaggi Vantaggi Scopri di più Ovunque possibile, ci concentriamo su orari di lavoro flessibili e modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo anche flessibili quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Differenze benvenuti Differenze benvenuti Scopri di più Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo. I nostri dipendenti sono altrettanto diversi. Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire ai loro punti di forza e ai loro modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più Promuoviamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali. A questo scopo, forniamo una vasta gamma di offerte di formazione interdisciplinare e trasversale. Nella formazione esterna selezionata, partecipiamo finanziariamente e temporalmente. Scopri di più Scopri di più