Leiter/in Ausbildung – Insurance Training (m/w/d) - 80-100% — Vaudoise Assurances

Descrizione completa

Vaudoise è una delle principali compagnie di assicurazione svizzere e un datore di lavoro attraente e orientato al futuro. In linea con la sua identità e i suoi valori cooperativi, Vaudoise crea un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante in cui si può sviluppare ulteriormente. Vuoi svolgere un ruolo chiave nello sviluppo delle competenze in un'azienda impegnata e innovativa? Entra a far parte di Vaudoise e assume la guida del nostro team di formazione assicurativa, che è un vero e proprio autista per l’ulteriore sviluppo delle competenze dei nostri dipendenti nel settore assicurativo. In qualità di capo del gruppo di formazione assicurativa, guiderai un team di 6 specialisti in Svizzera tedesca e francese e contribuirai direttamente allo sviluppo dei dipendenti di Vaudoise:

• Guidare e sviluppare il vostro team attraverso uno stile di leadership collaborativo focalizzato su coaching ed empowerment
• Assicurare il buon funzionamento dei piani di formazione annuali in stretta collaborazione con il team amministrativo, i partner aziendali HR e i vostri clienti interni
• Controllare le tue attività tramite report periodici e cercare continuamente miglioramenti dell'efficienza
• Identificare le esigenze interne attraverso lo scambio regolare con i vari dipartimenti
• Sviluppare e ampliare l'offerta di formazione specializzata sviluppando concetti di apprendimento efficaci, innovativi e basati sulle esigenze insieme agli esperti L&D (presenza, corsi di distanza, apprendimento misto, mentoring, comunità di apprendimento, microlearning, conferenze, ecc.)
• Anche svolgere una formazione specialistica, soprattutto nel settore assicurativo (prodotti, certificazione intermedia AFA, ecc.)
• sviluppare ulteriormente le competenze didattiche dei formatori interni e specialisti
• L'unità di formazione assicurativa all'interno del Vaudoise, nonché alle organizzazioni esterne (ARFOR, ASA, ecc.) Questo è ciò che ti distingue:
• Conoscenza approfondita della vita e dell'assicurazione non vita
• Competenza dimostrata nell'educazione degli adulti e nell'innovativa concezione didattica
• Capacità di condurre progetti di formazione strategica
• Sovranità nel trasmettere contenuti, sia in presenza che in digitale Stiamo cercando una personalità caratterizzata da:
• Comunicazione chiara, strutturata e comprensibile che affronta diversi gruppi target
• ascolto attivo, gestione costruttiva del feedback e continua ricerca di miglioramento
• Innovazione educativa e capacità di sfruttare le opportunità di digitalizzazione
• Autooccupazione, senso di responsabilità e forte attenzione ai risultati
• Competenze di leadership collaborative basate sulla fiducia, trasferimento di responsabilità e coaching
• Una mentalità strutturata e analitica che permette la gestione simultanea di diversi progetti Il tuo profilo:
• da 5 a 7 anni di esperienza nell'educazione degli adulti, idealmente nel settore assicurativo
• Prerequisito obbligatorio: Ottima conoscenza di una delle due lingue (FR/DE) e ottima conoscenza dell'altra lingua
• Provata esperienza di leadership di almeno 3 anni
• Diploma a livello più elevato, preferibilmente nel settore terziario (economia, assicurazione o equivalente) Perché lavorare per noi?
• Un ruolo strategico con un forte impatto umano e organizzativo
• Un ambiente che promuove l'innovazione educativa, l'indipendenza e l'iniziativa
• L'opportunità di plasmare attivamente lo sviluppo delle competenze in un gruppo rinomato
• Una cultura aziendale che si concentra sulla cooperazione, la prossimità e lo sviluppo Vi offriamo:
• Un ambiente di lavoro piacevole in una società cooperativa che è stato votato il miglior datore di lavoro più volte
• Numerosi vantaggi sociali e benefici per i dipendenti, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
• Supporto per lo sviluppo professionale e l'ulteriore formazione
• Un ambiente di lavoro in cui il vostro benessere viene prima Non vediamo l'ora di ricevere elettronicamente i documenti di candidatura completi (con CV, lettera di motivazione, copia dei certificati di lavoro e dei diplomi).