Lehrperson Deutsch als Zweitsprache (DaZ) – 20% und ab SJ 27/28 60-80% — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)

Descrizione completa

Ritratto Dal 1890 siamo stati il centro per le persone, la professione e gli affari. Offriamo l'Oberland Bernese più che istruzione, per una vita. La nostra scuola professionale comprende 23 professioni provenienti dai campi di costruzione, legname, tecnologia, gastronomia e ospitalità, salute, sociale ed economico. Nelle nostre quattro sedi, circa 2000 studenti sono attualmente insegnati da oltre 120 insegnanti. Per un buon funzionamento nella scuola, i dipendenti sono coinvolti nell'amministrazione, nel supporto tecnico dell'infrastruttura IT e nel servizio domestico.

Il Dipartimento di Formazione e Consulenza continua copre le aree dell'educazione degli adulti, dell'integrazione, della formazione degli insegnanti e della consulenza, nonché il sostegno e l'accompagnamento.

Per i nostri corsi di tedesco per i migranti a Interlaken (giovani adulti 17-25 anni) e Ringgenberg (adulti), stiamo cercando il pensionamento da 1. Febbraio 2027 o per accordo persona(i) impegnata

Compiti

– Si dà lezioni di tedesco a livelli A0 a B1 secondo GER – Registra, valuta e documenta lo stato della lingua e il progresso dell'apprendimento – Contribuisci all’ulteriore sviluppo delle nostre opportunità di apprendimento – Lavori costruttivamente con il team di classe e altri partecipanti – Tu porti i valori e gli atteggiamenti della nostra organizzazione e li vivi nel lavoro quotidiano

Requisiti

Diploma di insegnamento a livello primario o secondario I – La gestione del corso di lingua del certificato nell'area di integrazione (fide) o un'altra formazione aggiuntiva nell'area del tedesco come seconda lingua (DAZ) è vantaggiosa L'esperienza nella migrazione o nell'integrazione è benefica Apertura a diverse culture, pazienza e flessibilità – Gioia di lavorare con persone di diverse culture e ambienti viventi

Offriamo

• Un'attività versatile e significativa con un alto livello di responsabilità personale
• Un team motivato, vari compiti e un ambiente di lavoro vivace
• Un ambiente di lavoro con un impatto: supporta le persone in arrivo in Svizzera e sviluppa nuove prospettive.
• Condizioni di lavoro secondo gli orientamenti cantonali (LAG, classe salariale 10, ore di lavoro annuali, prestazioni sociali)