KonfigurationsmanagerIn 80-100% (w/m/d) — RUAG AG

Descrizione completa

Ogni giorno circa 3.000 dipendenti di RUAG e RUAG Real Estate danno un contributo significativo alla sicurezza della Svizzera. Essi assicurano che l'esercito svizzero e altre organizzazioni operative e di sicurezza possano svolgere i loro compiti in qualsiasi momento.

Si può muovere

• Elaborazione del servizio di cambiamento dall'offerta al completamento dell'attuazione
• Creazione e calcolo del servizio di modifica offre con una specifica descrizione del servizio
• Creazione e mantenimento di strutture e liste di parti in SAP
• Eseguire la valutazione della domanda di materiali sostitutivi e strumenti speciali
• Supporto del gestore del sistema nell'area tecnica e logistica e nell'attuazione delle conferenze di cambiamento
• Elaborazione di varianti di soluzione tecnica nel servizio di cambiamento
• Sostegno al trattamento delle analisi e delle relazioni
• Rappresentare i singoli punti di miglioramento nelle riunioni interne ed esterne

Lo porti con te.

• Completata la formazione di base come costruttore EFZ, con ulteriore formazione come commerciante tecnico / impiegato tecnico o tecnico HF
• Conoscenza meccanica o elettrica di base con la conoscenza dell'altro
• Esperienza con SAP/S4 desiderato
• L'esperienza nell'ambiente militare è vantaggiosa
• Metodi di lavoro esatti e autonomi
• Personalità capace e flessibile
• Conoscenza fluente del tedesco, altre lingue straniere (inglese o francese) vantaggioso

Non soddisfa tutti i requisiti del cento per cento? Applicare comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone di talento e motivate che vogliono arricchire il nostro team. Noi attribuiamo grande importanza alla diversità e alle pari opportunità e il nostro obiettivo è quello di costruire un team diverso in cui tutti possono sviluppare pienamente i loro punti di forza personali. Incoraggiamo particolarmente tutti gli individui, indipendentemente dal sesso, che possono avere preoccupazioni circa l'accettazione di un lavoro in un ambiente legato all'esercito da applicare.

Luogo di lavoro

RUAG AG, Allmendstrasse 86, 3602 Thun

Sulla zona

La gamma di servizi offerti dal Business Segment si concentra sulla fornitura di servizi per veicoli tracciati, armi da tiro e il cluster di armi da fanteria dell'esercito svizzero e clienti internazionali.

Se il cliente commissiona un'estensione di utilizzo, il nuovo sviluppo di soluzioni a beneficio delle piattaforme o la manutenzione dei sistemi o dei sottosistemi di RUAG, il nostro focus è sui costi, la qualità e l'aderenza alle scadenze.

Nell'ambito dei casi di business, la disponibilità operativa dei sistemi dell'esercito svizzero è assicurata principalmente con la nostra competenza nei settori della pianificazione del progetto, della manutenzione e del supporto del sistema.

Con la nostra esperienza nella gestione degli ordini e dei contratti, supporto logistico integrato e supporto di sistema, siamo a disposizione dei nostri clienti per fornire i servizi richiesti.

Con il tuo contributo, mantieni la base dati per i prodotti dell'esercito svizzero nella fase di utilizzo e garantisci il Servizio nazionale e internazionale di cambiamento.

I vantaggi

Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:

• Prestazioni e prestazioni accessorie: Vi offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e orientato al mercato, 13 salari mensili e generosi premi e assegni. Insieme ad altri servizi accessori, questo si traduce in un pacchetto complessivo attraente.
• Lavoro flessibile: Noi attribuiamo grande importanza ai nostri dipendenti trovando un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Ecco perché offriamo orari di lavoro flessibili e opzioni di ufficio, tra le altre cose.
• Perks: A RUAG si beneficiano di vantaggi nei settori della mobilità e del cibo. Inoltre, si beneficiano di offerte interessanti sul nostro portale di benefici e hanno sconti della flotta a vari marchi di auto rinomati.
• Opportunità di carriera e di formazione: promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri dipendenti è importante per noi. Attraverso la formazione, i corsi e l'ulteriore formazione, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.
• Attività di svago: I nostri dipendenti sono vicini ai nostri cuori. Ecco perché diamo loro un giorno libero per il loro compleanno, offrire una offerta sportiva diversificata e l'opportunità di ricevere ulteriori giorni di riposo contro la deduzione di pagamento, oltre al credito annuale di vacanza.

Ecco come funziona il nostro processo di applicazione

Informazioni importanti sul processo di applicazione

• Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
• Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.

La persona di contatto

Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisizione Specialista +41 58 488 69 15

Domande frequenti su questo annuncio