Koch/Köchin the flow Welle7 — the flow

Descrizione completa

Ristorante il flusso è il luogo ideale per un pranzo privato o di lavoro in un'atmosfera eccezionale nel cuore della città di Berna – e l'ambiente perfetto per eventi fino a 300 persone. Si trova nel centro di Welle7 vicino alla stazione di Berna, che combina piacere, affari e istruzione sotto un tetto.

Mansioni

• Mise-en-place per proprio post e fornitura e preparazione di cibo
• Attuazione e conformità alle norme / ricette, nonché accettazione e conservazione corretta delle consegne
• Co-responsabilità per un processo di servizio fluido in consultazione con la cucina e il servizio in conformità alle normative HACCP

Requisiti

• Esperienza professionale: in una posizione simile
• Apprendistato completo (EFZ): come cuoco
• Metodo di lavoro flessibile, orientato al servizio e compatibile con un alto livello di consapevolezza della qualità
• Aspetto amichevole, aperto e comunicativo
• tedesco (flusso)
• Inglese (vantaggioso)
• Francese (vantaggioso)

Cosa di Friamo

• Posizione centrale: Le nostre posizioni sono in posizione centrale
• Il fondo pensionistico professionale garantisce la sicurezza finanziaria dei dipendenti Migros nella terza fase della vita
• Offerte di sport e fitness: condivisione dei costi in abbonamenti a varie strutture per il tempo libero e il fitness del Gruppo Migros
• Partecipazione ai trasporti pubblici: Condivisione dei costi e mobilità dei trasporti pubblici
• Migros Bank: conto privato e di investimento con interessi preferenziali e gestione del conto senza spese
• Gerarchie piatte: una forte "cultura della nostra azienda"

Contatto

Applicazione & Contatto Nicole Meillaud Talent Acquisizione Partner ## Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione. Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata fino al feedback: fino a una settimana di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi. Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.