Junior Risorse Umane BP / Risorse Umane Project Specialista — Tecan
- Località
- Männedorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Ti sei mai chiesto come le tue abilità e il tuo background unico potrebbero influenzare il mondo di domani?
Tieni la panoramica anche con progetti paralleli e scadenze strette
Si comunica efficacemente con tutti i pubblici – dal piano del negozio alla gestione senior
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- Tieni la panoramica anche con progetti paralleli e scadenze strette
- sono le basi della nostra attività e forniscono il quadro per la cultura di Tecan.
- Questo compito a tempo determinato di 16 mesi combina il lavoro di progetto con le responsabilità generaliste delle risorse umane – ideale per qualcuno che lavora in modo strutturato, prende la proprietà, e pensa a HR olistico. Le tue responsabilità
- Offre una profonda conoscenza del lavoro strategico delle risorse umane in una società di scienze della vita attiva a livello globale.
- Non stiamo solo cercando competenze difficili: Stiamo cercando persone che portano la loro passione e talento al lavoro.
Responsabilità principali
- sono le basi della nostra attività e forniscono il quadro per la cultura di Tecan.
- Questo compito a tempo determinato di 16 mesi combina il lavoro di progetto con le responsabilità generaliste delle risorse umane – ideale per qualcuno che lavora in modo strutturato, prende la proprietà, e pensa a HR olistico. Le tue responsabilità
- HR Projects & Strategic Business Partnering Support (circa 70%)
- Contribuire a progetti e iniziative HR globali e locali (ad esempio, progettazione organizzativa, miglioramenti del processo HR, sostegno ai cambiamenti)
- Preparare i materiali HR legati alla partnership strategica di business, come recensioni aziendali, materiali urbanhall, presentazioni HR divisionali, documenti decisionali e documenti di comunicazione
- Pianificazione e tracciamento del progetto: pietre miliari, registri delle azioni, rischi, rapporti di stato
- Preparare e seguire i workshop, i comitati di guida e le riunioni degli stakeholder
- Compile HR KPI e analisi delle persone (ad esempio, gradi di riempimento, attrito, risultati dell'indagine sul polso) Generalista HR (circa 30%)
- Consigliare e supportare i gestori delle linee su questioni operative HR in tutto il ciclo di vita dei dipendenti, in coordinamento con i responsabili HR Business Partners
- Supporta processi di reclutamento e di imbarco
Requisiti principali
- Offre una profonda conoscenza del lavoro strategico delle risorse umane in una società di scienze della vita attiva a livello globale.
- Non stiamo solo cercando competenze difficili: Stiamo cercando persone che portano la loro passione e talento al lavoro.
- Completato l'istruzione con ulteriore qualifica in HR (ad esempio, diploma federale svizzero in HR, laurea in CAS/Bachelor in HR o Business Administration)
- 3–5+ anni di esperienza come Generalista HR, idealmente in un ambiente internazionale matrice-organizzato
- Esperienza che contribuisce o conduce progetti HR
- Forte capacità di PowerPoint ed Excel; lavoro sicuro con i sistemi HR (ad esempio, SAP SuccessFactors, Workday)
- Forte interesse a spingere AI per l'utilizzo HR
- Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero; interesse per gli argomenti internazionali delle risorse umane Ottimo scritto e parlato inglese e tedesco
- Strutturato, indipendente e orientato al servizio, con un alto livello di discrezione
- Disponibile a breve preavviso o entro un termine ragionevole per un incarico di 16 mesi Cosa ti distingue
Azienda e contesto
- Promuoviamo un ambiente positivo e potente in cui i nostri beni più rari, i nostri dipendenti unici, possono crescere e portare la loro passione e talento a lavorare. Ente giuridico:
- Unisciti al nostro team People & Organization e porta la tua passione e talento al lavoro.
- Junior HR BP/ HR Project Specialist (80%, Fix-Term 16 mesi) Männedorf, Zurigo Il tuo contributo
- In qualità di Junior HR BP/HR Project Specialist supporterai il Head Strategic People Partnering and HR HQ nella fornitura di progetti HR e business partner strategici.
Dettagli ulteriori
- Junior HR BP/ HR Project Specialist (80%, Fix-Term 16 mesi)
- Questo compito a tempo determinato di 16 mesi combina il lavoro di progetto con le responsabilità generaliste delle risorse umane – ideale per qualcuno che lavora in modo strutturato, prende la proprietà, e pensa a HR olistico. Le tue responsabilità
- Compile HR KPI e analisi delle persone (ad esempio, gradi di riempimento, attrito, risultati dell'indagine sul polso) Generalista HR (circa 30%)
- Agire come interfaccia ai servizi HR, Payroll, Talent Acquisition e Centri di competenza Salario: CHF 80’000
- Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero; interesse per gli argomenti internazionali delle risorse umane Ottimo scritto e parlato inglese e tedesco
- Disponibile a breve preavviso o entro un termine ragionevole per un incarico di 16 mesi
- La discrezionalità e la sensibilità nel trattare argomenti confidenziali vengono naturalmente a voi Cappello W fa lavorare a Tecan unico A Tecan siamo spinti a migliorare la vita e la salute delle persone.
- Rimanete unici e fatelo contare.
- Promuoviamo un ambiente positivo e potente in cui i nostri beni più rari, i nostri dipendenti unici, possono crescere e portare la loro passione e talento a lavorare.
Note e contenuto originale
- Männedorf, Zurigo
- Il tuo contributo
- Questo compito a tempo determinato di 16 mesi combina il lavoro di progetto con le responsabilità generaliste delle risorse umane – ideale per qualcuno che lavora in modo strutturato, prende la proprietà, e pensa a HR olistico.
- Le tue responsabilità
- Compile HR KPI e analisi delle persone (ad esempio, gradi di riempimento, attrito, risultati dell'indagine sul polso)
- Generalista HR (circa 30%)
- Agire come interfaccia ai servizi HR, Payroll, Talent Acquisition e Centri di competenza
- Salario: CHF 80’000
- Il tuo sfondo
- Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero; interesse per gli argomenti internazionali delle risorse umane
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Tecan per questa posizione?
Tecan indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Männedorf. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Tecan?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Tecan durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Tecan?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Tecan su careers.tecan.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
