INTERNATIONAL SALES TRAINER (M/W) — OMEGA SA

Descrizione completa

L'azienda

OMEGA è un prestigioso marchio globale con oltre 170 anni di impegno per la qualità, la precisione e l'innovazione. I nostri orologi sono tra i migliori al mondo, definiti dalla tecnologia leader del settore e dal fascino estetico senza tempo.

Nella nostra lunga storia, abbiamo impostato i record di precisione, i tempi di sport definiti e siamo rimasti all'avanguardia dell'orologeria.

Come marchio internazionale, siamo sempre interessati a incontrare futuri colleghi che sono pronti a contribuire ai loro talenti, ambizioni e ispirazioni ai nostri team in praticamente ogni continente.

Descrizione del lavoro

• Progettare, sviluppare e fornire programmi di formazione per i team di vendita che rispondono alle esigenze specifiche del personale al dettaglio e all'ingrosso, con l'obiettivo di massimizzare le prestazioni di vendita.
• Condurre sessioni di formazione a livello internazionale e al quartier generale sui prodotti, servizi e tecniche di vendita di OMEGA per i dipendenti di vendita al dettaglio e all'ingrosso, utilizzando vari metodi come l'istruzione in classe, la formazione sul lavoro, laboratori e presentazioni virtuali.
• Sviluppare materiali di formazione, presentazioni e risorse per sostenere le iniziative di formazione, assicurando che siano attuali e coinvolgenti.
• Dimostrare la proprietà continua e la responsabilità per i progetti assegnati.
• Coordinare e sostenere i team di formazione locale, assicurando il monitoraggio continuo dei loro piani di formazione e attività.
• Allenatori locali e collaboratori di vendita sulle tecniche di vendita di lusso, la clientela e gli standard di customer experience di fascia alta, per aiutare a raggiungere obiettivi di vendita boutique.
• Assicurarsi che i soci di vendita hanno una conoscenza approfondita dei prodotti boutique e possono comunicare efficacemente le loro caratteristiche e vantaggi ai clienti.
• Identificare le esigenze di formazione locale, raccogliere e consolidare il feedback sui programmi completati, e fornire raccomandazioni per guidare miglioramenti.
• Sostenere i formatori locali nella valutazione delle prestazioni del personale di vendita di boutique, fornendo feedback costruttivi e collaborando su piani di miglioramento su misura per guidare miglioramenti.

Profilo

• Esperienza di lavoro provata come un Trainer di vendita o un ruolo simile
• Capacità di condurre sessioni di formazione, coaching e attività interattive che coinvolgono il personale di vendita e garantiscono l'allineamento con le strategie di base
• Forte capacità di comunicazione e presentazione, con la capacità di motivare il personale di vendita a vari livelli di anzianità
• Abilitato nella creazione di documenti scritti chiari, concisi, ben organizzati e grammaticalmente corretti
• Proficienza digitale con capacità di strutturare le lezioni e creare contenuti per piattaforme e-learning

Requisiti professionali

• Appassionato allo sviluppo delle persone, con un approccio collaborativo e flessibile all'apprendimento e alla crescita.
• Forte giocatore di squadra, esperto nella collaborazione con le parti interessate attraverso funzioni e posizioni
• Affidabile, con eccellenti capacità organizzative e di problem solving
• Volante e flessibile per viaggiare fino al 50%

Lingue

• Tedesco fluente e inglese
• Buona conoscenza del francese, qualsiasi lingua aggiuntiva è un bene