OT Security Engineer (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Descrizione completa

OT Security Engineer (m/w/d) 60- 100%, FFS - - - -

• Trasferire la Svizzera con noi. OT Security Engineer (m/w/d) Berna / Work Smart, 01.09.2026 o su appuntamento, 60- 100% Iscrizione La Svizzera continua a muoversi senza elettricità. Lavorate con noi la rete elettrica ferroviaria svizzera e assicuratevi di poter distribuire l'elettricità alle linee aeree degli operatori dell'infrastruttura ferroviaria. Qui potete trovare maggiori informazioni sui nostri progetti e attività: Energie, FFS. In questo ruolo chiave, si forma attivamente Cybersecurity una delle infrastrutture più critiche del paese. Si lavora su alta disponibilità di energia e sistemi OT che consentono un funzionamento sicuro ferroviario ogni giorno. e sviluppare soluzioni di sicurezza per un sempre più connesso e complesso paesaggio OT. È possibile trovare viaggi gratuiti all'estero, anche per la famiglia, sul nostro sito web con il nome di "Santa Cruz."
• Si progetta l'architettura di sicurezza OT per energia e impianti di produzione (ad esempio.
• Lo sviluppo e la realizzazione di processi di gestione del ciclo di vita, delle patch e delle vulnerabilità in ambienti OT è una vostra responsabilità.
• L'esecuzione di analisi dei rischi e delle esigenze di protezione (ad esempio secondo la norma IEC 62443) e l'esecuzione di misure concrete da questo.
• Come esperto centrale di sicurezza OT: nei progetti si sta in fase di consulenza. dalla pianificazione all'implementazione.
• Si sta guidando l'ulteriore sviluppo di OT-Cyber Security (monitoraggio, segmentazione, zero approcci di fiducia).
• Si lavora a stretto contatto con i dipartimenti interni e i partner esterni. Siete un talento organizzativo, pragmatico, e un:e giocatore di squadra:in.
• In un ambiente impegnativo si sviluppano soluzioni e li mettono in obiettivo. In questo modo, si svolge un ruolo mediante tra diversi interessi.
• Un'esperienza completa OT in ambiente energetico o infrastrutture critiche con attività dimostrabili in asset management, patch rollouts e analisi di rischio è necessario per questo organismo.
• Per svolgere questo ruolo hai un grado superiore (FH/ETH/Uni) o una formazione comparabile. Ulteriori corsi di formazione in discipline pertinenti a questo compito è di beneficio.
• Hai ottime abilità di comunicazione scritta e orale in tedesco (min. C1) così come una buona conoscenza inglese (min. B2) il tuo stipendio e il vostro 3,7. Abbiamo un sistema di retribuzione equo e anticipato e sono attivamente impegnati per la parità di retribuzione. Pertanto ulteriori e dettagliate informazioni sul sistema di retribuzione è disponibile in modo trasparente presso FFS. Questo lavoro è nel livello di requisito K, livello di indennità regionale 1. Più sulla retribuzione e un livello di 37%. Ciò rende possibile iniziare. Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la motivazione più grande per noi. Pertanto, non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione in questo lavoro. Se si vuole raccontarci la tua motivazione, si ha ancora la possibilità nel nostro strumento di applicazione. Rendere grandi cose è più facile per voi. Questo inizia già con la vostra applicazione. Ecco come va avanti. × Termine di presentazione delle domande fino al 05.07.2026 Decisione finale Août 2026 Termine di presentazione delle domande fino al 05.07.2026 Decisione finale Août 2026 Altre domande? Al processo di candidatura FFS Reclutamento Supporto Telefono + 41 51 220 20 29 [email protected] #easyYou application FAQ Job ID 103545 Vincent Thöni, Gestione Tecnica Investimenti Energia & Sistemi Telefono +41 79 686 59 14 Non è possibile prendere in considerazione le applicazioni via e-mail.Per questo lavoro non accettiamo nessun file da intermediari del personale. Più Dove possibile, ci affidiamo a orari di lavoro flessibili e a modelli di lavoro moderni. Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Più Più differenze graditi Le differenze più Con oltre 150 posti di lavoro diversi, offriamo una varietà impressionante di opportunità di ingresso e sviluppo. I nostri dipendenti sono ugualmente diversi. Learn more Learn more Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Learn more Supportiamo i nostri dipendenti lungo le loro esigenze e ambizioni personali. Forniamo una vasta gamma di corsi di formazione intersettoriale e intersettoriale. Partecipiamo a corsi di perfezionamento esterni selezionati, sia dal punto di vista finanziario che dal punto di vista temporale. Learn more Learn more