Servicetechniker*in Fahrtreppen Region BE / SO / planbare Einsätze im Oberwallis (m/w/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Oltre due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra esperienza pluriennale e la forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come parte della famiglia Schindler, renderai i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Uniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Entra a far parte della nostra storia di successo lunga 150 anni e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità. Salire insieme di un piano come tecnico dell'assistenza per scale mobili nella regione BE / SO / compiti pianificati nell'Alto Vallese (m/f/d) 80-100% La tua giornata – il tuo programma! Progetta la tua settimana di 40 ore in base alle tue esigenze. Attribuiamo grande importanza al tuo ulteriore sviluppo e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video Le tue nuove sfide:

• Pianificazione ed esecuzione indipendente dei lavori di manutenzione secondo un ciclo specifico
• Risoluzione dei problemi
• Esecuzione di piccole riparazioni
• Interessanti incarichi di picchetto
• Comunicazione con il cliente I tuoi requisiti ideali:
• Formazione professionale completata nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad es. Polimeccanico, meccanico di automobili, costruttore di impianti e apparecchiature o installatore elettrico)
• Alcuni anni di esperienza professionale, preferibilmente a contatto con il cliente
• Maniere impeccabili e un'elevata disponibilità ad apprendere
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue sono un vantaggio
• Patente di guida valida - senza di essa non funziona I nostri vantaggi:
• Formazione di 2 mesi con retribuzione intera nel nostro campo di sollevamento per la vostra preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
• Indennità per il pranzo, equo compenso per il servizio di guardia e pulizia dei vostri abiti da lavoro, che ovviamente vi forniremo gratuitamente.
• Eccellenti opportunità di sviluppo: pratichiamo lo sviluppo del personale. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi per talenti nazionali e internazionali e forniamo loro tempo e sostegno finanziario per la formazione e il perfezionamento.
• Equilibrio tra lavoro e vita privata: 40 ore settimanali, da 25 a 30 giorni di ferie, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e ferie non retribuite.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale propria, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Prestazioni per i dipendenti: generosa partecipazione agli abbonamenti ai trasporti pubblici e al fitness, sconti per la flotta, riduzione della moneta Reka, riduzione dei premi assicurativi e sconti vari. Sei pronto per percorrere nuove strade? Entra a far parte del #TeamSchindler! Ulteriori informazioni sono disponibili su: www.schindler.ch/karriere