Pflegefachperson HF/FH (mit/ohne Fachverantwortung), Fachperson Gesundheit EFZ / Fachperson Betreuung EFZ / Assistentin/-in Gesundheit und Soziales AGS / Pflegeassistent/-in — Spitex Oberaargau AG

Descrizione completa

Per l'ulteriore espansione del nostro nuovo team di demenza, stiamo cercando Infermieristica professionale HF/FH (con / senza responsabilità professionale), Professionista della salute EFZ / Cura professionale EFZ / Salute e benessere sociale assistente / assistente di cura Portano con loro

• Formazione completa
• Esperienza con persone con demenza
• Alto senso di responsabilità, empatia e flessibilità
• Godetevi incarichi indipendenti con i nostri clienti sul sito
• Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
• Il proprio veicolo è vantaggioso

Offriamo

• L'introduzione al dipartimento e la collaborazione collegiale con team motivati e consolidati
• lavoro professionale e personalmente impegnativo, versatile e autonomo
• Orario di lavoro flessibile dal lunedì alla domenica, dalle 6 alle 11 (escluso il lavoro notturno)
• Pianificazione del servizio anticipato (di solito 2 mesi in anticipo)
• Equilibrio di lavoro/vita
• Opportunità di formazione professionale e sviluppo
• Almeno 5 settimane di vacanza
• Apparecchiature di lavoro moderne (tavolo)
• Eventi di squadra regolari (festa estiva, Natale, evento di squadra)
• Regolamento generoso dei fondi pensione (60% finanziato dal datore di lavoro)
• Un ambiente di lavoro dinamico che puoi aiutare a modellare

Vi sentite indirizzati e volete completare il nostro dipartimento di demenza? Allora non vediamo l'ora della vostra domanda a [email protected]. Se avete domande circa la pubblicità del lavoro, Monika Jörin, co-direttore dei servizi, è felice di fornire informazioni su 062 531 68 23.

Ritratto Spitex Oberaargau AG è una Spitex innovativa e orientata al futuro con circa 130 dipendenti alle quattro basi Langenthal, Melchnau, Bützberg e Wangen a/A. La nostra area operativa comprende oltre 28.000 abitanti. Spitex Oberaargau AG è una società di formazione per circa 25 studenti e studenti.

Vantaggi

• Holiday Plus: almeno 5 settimane di vacanza per tutti i dipendenti
• Prevenzione Plus: BVG: Finanziamento 60% datore di lavoro / 40% dipendente
• Ore lavorative flessibili: Orari di lavoro flessibili, a seconda delle esigenze / possibilità dei dipendenti
• Auto / eBikes: Veicoli aziendali (auto ed eBikes) disponibili
• Giubileo del servizio: regali di anzianità da 5 anni di servizio / regali di anzianità ricorrenti ogni 5 anni
• Istruzione e formazione: partecipazione finanziaria alla formazione
• Pagamenti: 15 minuti al giorno
• Eventi per i dipendenti: festa estiva, festa di Natale (ogni anno)
• Co-creazione: gerarchie piatte, percorsi decisionali veloci, ambiente familiare
• Vacanze non retribuite: possibili vacanze non pagate
• Home office: mobile work / Home office possibile
• Collegamenti pubblici: 5 minuti alla stazione Langenthal / Wangen an der Aare e 5 minuti alla fermata dell'autobus Bützberg / Melchnau
• Parcheggio: parcheggio gratuito disponibile