infermiera (a) — Spital Emmental

Panoramica

Con specialisti nelle due sedi ospedaliere di Burgdorf e Langnau, l'ospedale Emmental fornisce assistenza medica di alta qualità per 150.000 abitanti – intorno all'orologio.

Come un versatile ospedale periferico, siamo caratterizzati da un ambiente di lavoro a bassa soglia e famiglia. I nostri dipendenti segnalano anche ottime opportunità di sviluppo e una buona abilità e mix di grado nei reparti. La gestione magra non è una parola straniera per noi. Condizioni per famiglie completano il nostro profilo. Alleghiamo particolare importanza alla pianificazione autonoma dei servizi, in cui il team crea insieme il piano di servizio. Per il nostro reparto privato interdisciplinare con cure palliative ospedaliere specializzate integrate presso la sede di Burgdorf, che ha 24 letti e comprende circa 46 dipendenti, nonché studenti e studenti, stiamo cercando la prima volta. agosto 2026 o d'accordo

I vostri compiti – versatili e responsabili

• Si prende cura e cura dei nostri pazienti in modo indipendente, professionale e secondo le attuali conoscenze di cura
• Come capo di un gruppo di assistenza, si lavora a stretto contatto con professionisti sanitari, assistenti di cura e studenti e studenti.
• Si controlla il processo di cura, comprese le prestazioni dei materiali e la cura in modo sicuro, supportato dal nostro sistema informativo clinica, e si impegnano per l'ottimizzazione in corso dei processi di cura
• Accompagnato da studenti e studenti, si passa la vostra conoscenza e promuovere i giovani professionisti

Il tuo profilo – professionalmente esperto e convincente

• Hai una formazione completa come dipl. Infermiera (AKP, DN II, HF, FH), idealmente con esperienza professionale in cura acuta
• L'ampio spettro medico di un ospedale periferico familiare è emozionante e arricchisce
• Il benessere dei pazienti è al centro del vostro lavoro e incontri persone con rispetto e apprezzamento
• Lavori in modo affidabile e cosciente e ti piace assumerti la responsabilità
• Il vostro sviluppo professionale e personale è importante per voi
• Un elegante tedesco completa il tuo profilo (per il livello di diploma in lingua straniera B2 è richiesto)

La nostra offerta Pianificazione della cura Lavoro e della famiglia Istruzione e Ulteriori vacanze di educazione GAV Modern Human Center Parcheggio Sconti

• Pianificazione della cura
• Occupazione e famiglia
• Istruzione e formazione
• Vacanze
• GHG
• L'uomo moderno in mezzo
• Parcheggio
• Si può aspettare un campo di attività emozionante e vario che consente lo sviluppo professionale e lo sviluppo personale. Un team collaborativo e impegnato crea un'atmosfera di lavoro caratterizzata da apprezzamento e collaborazione reale. Condizioni di lavoro interessanti e una compensazione equa e orientata alle prestazioni completano la nostra offerta.

Informazioni Ms. Christine Wimmer-Balzer, Capo Dipartimento A2, è felice di fornire ulteriori informazioni sul numero di telefono 034 421 28 54.

Informazioni di contatto Nathalie Ansorge-Rebora Gestione delle risorse umane

Indirizzo Spital Emmental AG Gestione delle risorse umane 3400 Burgdorf www.spital-emmental.ch Siamo moderni – umani – al centro e non vediamo l'ora di tutti! Company Film: Il tuo browser non supporta il video tag. Con specialisti nelle due sedi ospedaliere Burgdorf e Langnau, l'Emmental Hospital fornisce assistenza medica di alta qualità per 150.000 residenti – intorno all'orologio. Come un versatile ospedale periferico, siamo caratterizzati da un ambiente di lavoro a bassa soglia e famiglia. I nostri dipendenti segnalano anche ottime opportunità di sviluppo e una buona abilità e mix di grado nei reparti. La gestione magra non è una parola straniera per noi. Condizioni per famiglie completano il nostro profilo. Alleghiamo particolare importanza alla pianificazione autonoma dei servizi, in cui il team crea insieme il piano di servizio. Per il nostro reparto privato interdisciplinare con cure palliative ospedaliere specializzate integrate presso la sede di Burgdorf, che ha 24 letti e comprende circa 46 dipendenti, nonché studenti e studenti, stiamo cercando la prima volta. Agosto 2026 o d'intesa una dipl. Infermiera (a) 60–100% I vostri compiti – versatili e responsabili

• Si prende cura e cura dei nostri pazienti in modo indipendente, professionale e secondo le attuali conoscenze di cura
• Come capo di un gruppo di assistenza, si lavora a stretto contatto con professionisti sanitari, assistenti di cura e studenti e studenti.
• Si controlla il processo di cura, comprese le prestazioni dei materiali e la cura in modo sicuro, supportato dal nostro sistema informativo clinica, e si impegnano per l'ottimizzazione in corso dei processi di cura
• Accompagnato da studenti e studenti, si passa alla vostra conoscenza e promuovere il vostro profilo a giovani professionisti – professionalmente esperto e umanamente convincente
• Hai una formazione completa come dipl. Infermiera (AKP, DN II, HF, FH), idealmente con esperienza professionale in cura acuta
• L'ampio spettro medico di un ospedale periferico familiare è emozionante e arricchisce
• Il benessere dei pazienti è al centro del vostro lavoro e incontri persone con rispetto e apprezzamento
• Lavori in modo affidabile e cosciente e ti piace assumerti la responsabilità
• Il vostro sviluppo professionale e personale è importante per voi
• Un elegante tedesco completa il tuo profilo (per il livello di diploma in lingua straniera B2 è richiesto) La nostra offerta di pianificazione: Con un'attenta pianificazione dell'assegnazione, cerchiamo di soddisfare i desideri individuali per quanto possibile. Lavoro e famiglia: congedo di maternità: Con 16 settimane di congedo di maternità a pagamento completo, i nostri dipendenti godono il primo progresso dei loro preferiti. Con 15 giorni lavorativi retribuiti, siamo tra i datori di lavoro progressisti in Svizzera. Lavoro part-time: Sosteniamo il lavoro part-time dei nostri dipendenti. Ad esempio, i nostri dipendenti a bassa pensione beneficiano di una soglia inferiore per l'ingresso nel fondo pensione. I genitori appena cotti beneficiano anche di prezzi molto interessanti per Pampers. Istruzione e formazione: progresso? Abbiamo bisogno e promuoviamo dipendenti aperti e disponibili. Siamo aperti a discutere i piani e i desideri futuri. Vacanze: Pacchetti vacanza speciali? Se i 25-32 giorni festivi annuali non sono sufficienti, la possibilità di una vacanza non pagata può essere controllata con noi. I nostri dipendenti ricevono anche un giorno extra per il loro compleanno! GAV: I nostri termini e condizioni di lavoro si basano sul contratto generale di lavoro (GAV) per il personale degli ospedali e delle cliniche di Berna. Modern Human Center: Ai nostri dipendenti, vogliamo essere un datore di lavoro moderno, creare un'atmosfera interpersonalmente buona, in modo che i nostri dipendenti si sentano sempre nel mezzo e confortevole. Parcheggio: I dipendenti possono utilizzare diversi parcheggi a seconda della posizione. L'accesso e la fatturazione sono effettuati tramite carta di pagamento. Sconti: Su Intranet, i nostri dipendenti possono trovare informazioni/link su numerose offerte interessanti e beneficiare di prezzi ridotti, ad esempio a piscine interne, cinema, auto o per acquisti in farmacie regionali. Si può aspettare un campo di attività emozionante e vario che consente lo sviluppo professionale e lo sviluppo personale. Un team collaborativo e impegnato crea un'atmosfera di lavoro caratterizzata da apprezzamento e collaborazione reale. Condizioni di lavoro interessanti e una compensazione equa e orientata alle prestazioni completano la nostra offerta. Christine Wimmer-Balzer, Capo Dipartimento A2, è felice di fornire ulteriori informazioni chiamando 034 421 28 54. Indirizzo Spital Emmental Nathalie Ansorge-Rebora Gestione delle risorse umane 3400 Burgdorf company film: Il tuo browser non supporta il video tag. Applicare l'applicazione WhatsApp