Identity & Access Lead — Sygnum Bank
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Panoramica
In una banca di asset digitale regolamentata, l'identità è il piano di controllo.
Chi può accedere a cosa, e in quali condizioni, è la differenza tra una buona giornata e un incidente regolamentare.
Siamo alla ricerca di un Identity & Access Condurre a possedere quel piano di controllo finiscono alla fine: la strategia, la governance e l'ingegneria che lo rende reale.
- In una banca di asset digitale regolamentata, l'identità è il piano di controllo.
- Chi può accedere a cosa, e in quali condizioni, è la differenza tra una buona giornata e un incidente regolamentare.
- Attraverso entrambi si imposta la roadmap e portare la responsabilità personale per il rischio di identità e la disponibilità di audit.
- Non si gestirà da una distanza.
- Forte conoscenza pratica di Microsoft Entra ID (Accesso Condizionale, PIM, gestione del diritto), abbastanza da rivedere un design, sfidarlo, e contribuire direttamente a esso
- Esperienza di lavoro della consegna infrastruttura-codice (Terraform, CI/CD) applicata all'identità
Responsabilità principali
- Attraverso entrambi si imposta la roadmap e portare la responsabilità personale per il rischio di identità e la disponibilità di audit.
- Non si gestirà da una distanza.
- Si imposta la direzione, difenderlo, e quindi rimanere abbastanza vicino al lavoro per sfidare una decisione di architettura o rivedere una richiesta di tiro Terraform.
- Se volete uno strato di manager tra voi e la tecnologia, questo non è il vostro ruolo.
- Se si desidera un mandato, vera autonomia su come l'identità è progettata, e l'autorità di prendere decisioni di identità bastone, è.
- Una parte fondamentale del mandato sta usando l'IA come moltiplicatore di forza.
- Ci aspettiamo che l'ingegneria assistita da AI e l'automazione agentic moltiplichino ciò che questa funzione offre, e ci aspettiamo che la nostra architettura di identità sia pronta per un mondo in cui gli agenti dell'IA sono identità di prima classe.
- Stiamo già applicando AI tooling in-house e vogliamo l'identità di andare oltre con esso. Che cosa si otterrà la propria strategia di identità e direzione
- Definire e possedere la strategia di identità di gruppo e la roadmap pluriennale tra la forza lavoro e l'identità del cliente, allineati agli obiettivi di business, sicurezza e regolamentazione
- Agire come proprietario del prodotto per l'identità: possedere il backlog e roadmap, priorità, gestire il ciclo di vita della piattaforma, e bilanciare la corsa contro il cambiamento in entrambe le proprietà
Requisiti principali
- Forte conoscenza pratica di Microsoft Entra ID (Accesso Condizionale, PIM, gestione del diritto), abbastanza da rivedere un design, sfidarlo, e contribuire direttamente a esso
- Esperienza di lavoro della consegna infrastruttura-codice (Terraform, CI/CD) applicata all'identità
- Esperienza che possiede la strategia di identità e gli standard per una piattaforma di identità client-facing o di cliente costruita da altri, compresi i partner di consegna coinvolti, con sufficiente profondità di protocollo (SAML, OAuth2, OpenID Connect) per sfidare il loro design
- Comando profondo dei principi IAM: RBAC/ABAC, minimo privilegio, zero trust, accesso privilegiato e governance dell'identità (valutazioni di accesso, SoD, attestazione)
- Utilizzazione dimostrata degli strumenti AI per aumentare l'ingegneria o l'output operativo, con una considerazione dei suoi rischi e limiti
- Esperienza che possiede relazioni commerciali, budget e gestione dei servizi (incidente, cambiamento, escalation)
- Solida messa a terra nel panorama normativo (FINMA, ISO 27001, NIST) e l'esperienza di fronte all'audit interno o normativo
- Ottima comunicazione degli stakeholder in inglese; tedesco un vantaggio
- Laurea in Informatica, sicurezza delle informazioni o un campo correlato, o esperienza pratica equivalente
- Esperienza di proprietà del prodotto: backlog management, priorità roadmap, consegna agile
- CIAM proprietà del prodotto: trattare l'identità del cliente come un prodotto con una roadmap piuttosto che un servizio per continuare a correre
- Esperienza con la governance dell'identità non umana o della macchina, o garantire l'accesso dell'agente AI
Cosa offre l’azienda
- Lavorando a Sygnum, sperimenterete il nostro ambiente di lavoro veloce ed emozionante che abbraccia la meritocrazia e la collaborazione e la comunicazione aperta.
- Accanto alla nostra ambiziosa missione a lungo termine, ci uniamo anche per raggiungere importanti pietre miliari e anniversari cripto-industriali annuali come Bitcoin Pizza Day, e regolarmente celebrare insieme a eventi aziendali a tema come parte del nostro viaggio per formare Future Finance.
- Sygnum offre un pacchetto completo di vantaggi per tutti i membri del team. Essi includono:
- Combinazione attraente di salari di mercato e di incentivazione imprenditoriale
- Flessibile / Lavoro nelle politiche domestiche
- Sviluppo professionale tramite programmi Mentoring e Buddy
Contatti
- Essere il titolare responsabile del rischio e dei controlli di identità: recensioni di accesso, segregazione dei dazi, attestazione di diritto, rettifica delle politiche e l'applicazione meno privata
- È possibile difendere una roadmap di identità a un regolatore, un CIO e un ingegnere lo stesso giorno, e sei comodo essere la persona responsabile quando l'identità è messa in discussione.
- 8+ anni in IT, inclusi 5+ anni in IAM, con il tempo di proprietario responsabile di una piattaforma di identità, programma o roadmap
Dettagli ulteriori
- Stiamo già applicando AI tooling in-house e vogliamo l'identità di andare oltre con esso. Che cosa si otterrà la propria strategia di identità e direzione
- Condurre attraverso chiarezza e proprietà piuttosto che gerarchia, e si è a casa in un ambiente regolamentato in cui la disponibilità di audit è semplicemente parte del lavoro.
- Sygnum offre un pacchetto completo di vantaggi per tutti i membri del team.
Note e contenuto originale
- Stiamo già applicando AI tooling in-house e vogliamo l'identità di andare oltre con esso.
- Che cosa si otterrà la propria strategia di identità e direzione
- Essenziale
- Essi includono:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Sygnum Bank per questa posizione?
Sygnum Bank indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sygnum Bank?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sygnum Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Sygnum Bank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sygnum Bank su sygnumpeopleportal.my.salesforce-sites.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
