Identità e servizi di accesso (1154) — Confederazione Svizzera

CHF 68'500 - 104'000
Confederazione Svizzera · Zollikofen (BE)
Categoria: public-administration Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Zollikofen
Contratto
other
Pubblicato
11 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

  • Responsabilità complessiva per i Servizi Business Unit Identity & Access con focus sulla gestione strategica, professionale e finanziaria
  • Responsabile per l'ulteriore sviluppo dei servizi IAM centrali (Identity & Access Management), garantendo il loro funzionamento sicuro e sostenibile e promuovendo attivamente l'allineamento, la priorità e la roadmap delle piattaforme; sviluppare ulteriormente i servizi PKI e Trust in modo mirato
  • Responsabilità per progetti con volumi finanziari rilevanti e per un utilizzo ottimale delle risorse
  • Decisioni tecniche, professionali ed economiche solide (compresa la valutazione dei rischi, delle opportunità e delle dipendenze) nonché la definizione dei requisiti di governance, sicurezza e conformità e la conformità
  • Formare attivamente la visione e gli obiettivi dei servizi e dei flussi di valore associati e assumersi la responsabilità complessiva in tutto il ciclo di vita del servizio e del prodotto
  • Chiudere la cooperazione con l'architettura, la sicurezza, l'ingegneria e altri stakeholder e agire come interfaccia centrale tra business, IT e partner esterni
  • Laurea in informatica, informatica aziendale o qualificazione comparabile
  • Esperienza approfondita in Identity & Access Management (IAM) e in ambienti IT complessi, critici o regolamentati
  • Diversi anni di esperienza nel controllo di piattaforme, servizi o prodotti IT a livello strategico
  • Forti competenze analitiche e capacità di valutare aspetti tecnici, economici e organizzativi in modo olistico

Responsabilità principali

  • Responsabilità complessiva per i Servizi Business Unit Identity & Access con focus sulla gestione strategica, professionale e finanziaria
  • Responsabilità per progetti con volumi finanziari rilevanti e per un utilizzo ottimale delle risorse
  • Formare attivamente la visione e gli obiettivi dei servizi e dei flussi di valore associati e assumersi la responsabilità complessiva in tutto il ciclo di vita del servizio e del prodotto
  • Chiudere la cooperazione con l'architettura, la sicurezza, l'ingegneria e altri stakeholder e agire come interfaccia centrale tra business, IT e partner esterni
  • Laurea in informatica, informatica aziendale o qualificazione comparabile

Requisiti principali

  • Esperienza approfondita in Identity & Access Management (IAM) e in ambienti IT complessi, critici o regolamentati
  • Diversi anni di esperienza nel controllo di piattaforme, servizi o prodotti IT a livello strategico
  • Forti competenze analitiche e capacità di valutare aspetti tecnici, economici e organizzativi in modo olistico
  • Alta forza decisionale e di esecuzione, nonché la presenza sovrana in situazioni di stakeholder esigenti; forte comprensione economica (costi, benefici, rischi, impatto a lungo termine)
  • Molto buone capacità di comunicazione e conoscenza di almeno due
  • ufficiali e conoscenza passiva di una terza lingua ufficiale

Cosa offre l’azienda

  • Decisioni tecniche, professionali ed economiche solide (compresa la valutazione dei rischi, delle opportunità e delle dipendenze) nonché la definizione dei requisiti di governance, sicurezza e conformità e la conformità

Contatti

  • Responsabile per l'ulteriore sviluppo dei servizi IAM centrali (Identity & Access Management), garantendo il loro funzionamento sicuro e sostenibile e promuovendo attivamente l'allineamento, la priorità e la roadmap delle piattaforme; sviluppare ulteriormente i servizi PKI e Trust in modo mirato

Dettagli ulteriori

  • lingue ufficiali e conoscenza passiva di una terza lingua ufficiale
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?

Confederazione Svizzera indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Zollikofen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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