ICT Service e Integration Manager/-in — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
- Assicurare servizi IT efficienti indipendentemente e avere una responsabilità complessiva
- Sviluppare, pianificare, controllare, implementare, garantire e controllare i processi per la gestione dei servizi e delle operazioni IT
- Accordi di livello di servizio (SLA) negoziano, armonizzano, aggiornano e monitorano continuamente la corretta implementazione
- Consigliare e sostenere gli stakeholder interni nello sviluppo di accordi di performance con fornitori e partner
- Gestire e ottimizzare il processo di gestione dei cambiamenti IT e garantire l'adozione coordinata di tutti i cambiamenti IT nell'ambiente di produzione
- Rappresentare lo specialista IT responsabile dell'automazione degli uffici
- Laurea completa (FH/University) in informatica, informatica aziendale o esperienza pratica comparabile
- Conoscenza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione e diversi anni di esperienza nell'integrazione delle applicazioni
- Forte capacità analitiche e concettuali; ottimo modo astratto e in rete di pensare
- Metodi di lavoro indipendenti, di qualità e orientati ai risultati
- Assicurare servizi IT efficienti indipendentemente e avere una responsabilità complessiva
- Sviluppare, pianificare, controllare, implementare, garantire e controllare i processi per la gestione dei servizi e delle operazioni IT
- Laurea completa (FH/University) in informatica, informatica aziendale o esperienza pratica comparabile
- Conoscenza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione e diversi anni di esperienza nell'integrazione delle applicazioni
Responsabilità principali
- Assicurare servizi IT efficienti indipendentemente e avere una responsabilità complessiva
- Sviluppare, pianificare, controllare, implementare, garantire e controllare i processi per la gestione dei servizi e delle operazioni IT
- Accordi di livello di servizio (SLA) negoziano, armonizzano, aggiornano e monitorano continuamente la corretta implementazione
- Consigliare e sostenere gli stakeholder interni nello sviluppo di accordi di performance con fornitori e partner
- Gestire e ottimizzare il processo di gestione dei cambiamenti IT e garantire l'adozione coordinata di tutti i cambiamenti IT nell'ambiente di produzione
Requisiti principali
- Laurea completa (FH/University) in informatica, informatica aziendale o esperienza pratica comparabile
- Conoscenza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione e diversi anni di esperienza nell'integrazione delle applicazioni
- Forte capacità analitiche e concettuali; ottimo modo astratto e in rete di pensare
- Metodi di lavoro indipendenti, di qualità e orientati ai risultati
- La conoscenza dell'amministrazione federale è vantaggiosa
- Conoscenza dell'automazione degli uffici (Windows, Office M365) è un vantaggio
Contatti
- Rappresentare lo specialista IT responsabile dell'automazione degli uffici
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 113'000 - 192'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
