HR Generalist (m/w/d) — Selecta

Descrizione completa

HR Generalist (m/f/d) 80 - 100% Il Gruppo Selecta, con sede in Svizzera dal 1957, è leader europeo nella fornitura di caffè e soluzioni tecnologiche innovative sul posto di lavoro e negli spazi pubblici. Ogni giorno, serviamo più di 10 milioni di persone in 16 paesi europei con caffè e bevande premium, snack e pasti freschi. Il nostro successo con un fatturato annuo di 1,4 miliardi di euro è dovuto al nostro ca. 6.000 dipendenti Selecta altamente qualificati, impegnati e appassionati: donne che creano milioni di momenti di gioia per i nostri clienti ogni giorno: donne e consumatori: donne. La sostenibilità è parte integrante della nostra attività e si concentra sulle aree chiave in cui possiamo dare un contributo positivo. Luogo di lavoro Kirchberg BE Inizio del lavoro immediatamente o d'accordo

• Sostegno autonomo di tutti i processi amministrativi del personale dall'ingresso all'uscita (contratti, mutazioni, certificati, uscite, ecc.)
• Consulenza e supporto di dipendenti e manager in tutte le questioni operative HR
• Assistere i manager con argomenti rilevanti per il personale lungo il ciclo di vita dei dipendenti
• Sostegno all'elaborazione mensile dei salari in collaborazione con Payroll
• Cura degli infortuni, delle malattie, dell'OE e dei casi di maternità nonché della cooperazione con le compagnie di assicurazione e le autorità
• Responsabilità dei permessi di lavoro e di soggiorno
• Supporto per l'assunzione e il supporto dei processi di on- e off-board
• Collaborazione in progetti HR e partecipazione attiva all'ulteriore sviluppo dei nostri processi HR Formazione
• Formazione commerciale completata con ulteriore formazione nelle risorse umane (carta specialistica HR) Profilo
• Diversi anni di esperienza professionale (almeno 3-5 anni) in una funzione generalista HR o un ruolo operativo simile
• Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e del personale operativo svizzero
• competenze in stile tedesco e francese nelle parole e nella scrittura; le competenze in inglese sono vantaggiose
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile
• Forte orientamento al servizio, discrezione e competenze organizzative
• personalità proattiva, resiliente e orientata alla soluzione con mentalità hands-on
• Competenze di MS Office molto buone
• Esperienza con Abacus, Bridge e/o Skriba Special
• Un lavoro vario e responsabile in un team HR dinamico
• Brevi processi decisionali e un ambiente di lavoro collegiale
• Un sacco di responsabilità personale e l'opportunità di plasmare attivamente i processi HR
• Attrezzature moderne e condizioni di lavoro attraenti
• Prospettive e opportunità di sviluppo professionale Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora vorremmo conoscerti. Attendiamo con ansia la vostra applicazione. Si prega di applicare online sul portale di carriera Selecta. Non saranno prese in considerazione applicazioni via e-mail o posta.