HR Berater/-in / Stv. Leiter/-in HR Beratung — Confederazione Svizzera
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Descrizione completa
- Gestione delle risorse umane in assenza
- Consigliare e accompagnare manager e dipendenti in tutti i processi HR dalla pianificazione all'implementazione
- Gestione di casi di personale esigente, situazioni di conflitto e questioni di diritto del personale
- accompagnare gli sviluppi organizzativi e progettare e implementare le misure HR
- Gestire i progetti HR e garantire processi e standard di qualità
- Laurea universitaria (o formazione comparabile) e formazione ulteriore nella gestione delle risorse umane con diversi anni di esperienza nelle risorse umane
- Conoscenza dei processi HR, diritto del personale federale e assicurazione sociale
- Esperienza nella consulenza, nella gestione dei progetti e dei cambiamenti nonché in collaborazione con vari stakeholder
- Il pensiero analitico e concettuale nonché un orientamento di servizio forte
- Alta capacità di comunicazione, competenza di conflitto e avvenimento sicuro in situazioni difficili
- Buona conoscenza attiva di due lingue ufficiali
Dettagli dell'offerta
- Azienda: Confederazione Svizzera
- Posizione: HR Berater/-in / Stv. Leiter/-in HR Beratung
- Sede: Bern, Berna
- Stipendio: CHF 68'000 - 103'000 (fonte non verificata)
- Settore: Pubblica amministrazione
- Pubblicata il: 2026-06-10
- Scaduta il: 2026-09-24
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